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APLICACION CONTABLE


Enviado por   •  21 de Agosto de 2014  •  510 Palabras (3 Páginas)  •  149 Visitas

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Los sistemas de información se originan en casi todas las áreas de una empresa y se relacionan con todos los problemas de la empresa. De ahí la definición de que un sistema de información a la relación o conexión que existe entre uno o varios componentes que interactúan entre sí para poder lograr el desarrollo de un proceso de una empresa o negocio.

Para tener un buen sistema se deben tomar en cuenta dos aspectos básicos, desde el hardware necesario para que el sistema pueda operarse y el recurso humano que interactúa con el sistema de información.

En el desarrollo de los sistemas de información se puede observar que las aplicaciones son una herramienta y no un instrumento que debe tenerse para utilizar la tecnología de la información, lo que trae como consecuencia la mejora en el desempeño de la organización, e incluye beneficios tanto para sus empleados, clientes y personas que tengan que ver con ella.

Cada área de una empresa en cualquier sector requerirá de sistemas de información, desde oficinas gubernamentales, fábricas, o desde la contabilidad hasta la mercadotecnia, los sistemas de información son herramientas clave para el procesamiento de transacciones, toma de decisiones, resolución de problemas y las operaciones de toda organización.

Durante los últimos años los sistemas de información se han convertido en un elemento esencial para el desarrollo, avance y crecimiento de cualquier organización, considerándose con mayores ventajas o con un mayor nivel de competencia a aquellas empresas que tienen acceso directo a los avances tecnológicos de la información.

Toda empresa dispone de mucha información, pero eso no significa que utilicen y filtren los datos racionalmente, por eso se requiere que se procese de manera adecuada y eficiente la información, interviniendo en este proceso el gerente, el cual se encargará de tomar las decisiones más convenientes para la organización.

Ciertamente esto nos hace preguntarnos ¿Que hacemos si tenemos buena tecnología y no un personal capacitado para ello? Por lo tanto la preparación y conocimiento que tenga el personal de la organización en especial los Gerentes es fundamental e influye directamente en el desarrollo y comportamiento que pueda tener la empresa. Cabe destacar, que nos encontramos involucrados dentro de una economía globalizada, lo que nos obliga a estar al tanto de lo que acontece en nuestro entorno, en consecuencia mientras más preparados nos encontremos, tendremos mayores herramientas para hacer frente a la competencia tanto local, nacional e internacional.

De modo que el Gerente constituye un elemento fundamental para la competitividad de las organizaciones actuales, ya que favorecen e impulsan el desarrollo de las nuevas capacidades e innovaciones, para lo cual es indispensable que utilice adecuadamente los sistemas de información.

En conclusión la competitividad depende

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