Clasificacion De Empresas

CONTENIDO

• CLASES DE RIESGO……………………………………………………………………3

• REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DETERMINACIÓN DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO………………………...4

• ACTIVIDADES INDUSTRIALES, CLASES DE RIESGOS…………………………...4

• VISITAS A EMPRESAS………………………………………………………………….4

• AGENTES QUÍMICOS Y SALUD EN EL TRABAJO………………………………….6

• EFECTOS A LA SALUD………………………………………………………………….7

• ACTIVIDADES……………………………………………………………………………..8

• STPS………………………………………………………………………………………..8

• ¿PARA QUÉ ES?.....................................................................................................8

• ¿PARA QUÉ SIRVE?...............................................................................................8

• SEGURIDAD Y SALUD…………………………………………………………………..9

• ¿QUÉ SON LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS?.........................................10

• ¿CÓMO SURGEN LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS?..............................11

• ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE NORMAS MÁS USUALES?...............................13

• BIBLIOGRAFÍA………………………………………………...………………………...14

CLASIFICACIÓN DEL GRADO DE RIESGO DE LAS EMPRESAS

DE ACUERDO CON EL INSTITUTO MEXICANO

DEL SEGURO SOCIAL

• Clases de Riesgo

En virtud de la existencia de accidentes de trabajo y ate enfermedades profesionales, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estableció su Reglamento para la clasificación de empresas y determinación del grado de riesgo del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT).

En el Artículo 2°, el Reglamento especifica que las cuotas que por el SRT deban pagar los patrones, se determinarán conforme a la clase y grado de riesgo, expresándolas en por ciento de la cuota legal obrero-patronal, que la propia empresa deba enterar por el mismo periodo en el Seguro de Invalidez, Vejez, Cesantía en Edad Avanzada y Muerte, de acuerdo con los términos de la Ley del Seguro Social.

Las cuotas que por concepto del SRT deben pagar los patrones y demás sujetos obligados, de acuerdo con el Artículo 3° del citado Reglamento, deberán ser suficientes para cubrir íntegramente las erogaciones derivadas de las prestaciones en dinero y en especie, inclusive los capitales constitutivos de las rentas liquidadas al fin del año y los gastos administrativos, en los términos de la Ley del Seguro Social.

Para efectos de la clasificación de las empresas, el Artículo 9° establece cinco clases de riesgo en las que se agrupan los diversos tipos de actividades y ramas industriales, en razón de la mayor o menor peligrosidad a que están expuestos los trabajadores.

De acuerdo con la clasificación a que se hace referencia, las clases de riesgo se presentan de la menor (I) a la mayor (V), con tres clases intermedias a saber: II, III, y IV.

Las actividades industriales asociadas con la producción, extracción y manejo de las diversas sustancias químicas tienen, entre otras, las siguientes clases de riesgo (Actividades Industriales y Clases de Riesgo).

REGLAMENTO PARA LA CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS Y DETERMINACIÓN DE LA PRIMA EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

• Titulo I.- Generalidades

• Titulo I.- Clasificación de las empresas

• Titulo I.- Determinación anual de la prima

• Titulo I.- La revisión del factor de prima

• Titulo I.- Los procedimientos

• Titulo I.- Transitorios

Actividades industriales, Clase de riesgo

• Fabricación de: Resinas sintéticas y plastificantes; pinturas, barnices, lacas, tintas, pegamentos e impermeabilizantes; aguarrás, brea y colofonia; cerillos y fósforos;

Otros productos de las industrias químicas conexas: No tóxicas ni cáusticas; tóxicas o cáusticas, extracción de petróleo crudo y gas natural; refinación del petróleo crudo y petroquímica básica;

• Fabricación de: Sustancias químicas industriales básicas; fertilizantes y plaguicidas; explosivos y fuegos artificiales;

Visitas a empresas

La Subdirección General Jurídica del IMSS, a través de la Jefatura de Servicios de Seguridad en el Trabajo y Clasificación de Empresas y de sus Brigadas de Salud y Seguridad en las Empresas, realiza visitas a las empresas en todo el país que permiten obtener una visión panorámica de las condiciones de higiene y seguridad en las mismas.

De enero a junio, se visitaron 2 950 empresas en la República, las cuales se calificaron de acuerdo con el cumplimiento de las recomendaciones derivadas de los instructivos (ahora Normas Oficiales Mexicanas) de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en: muy aceptable, aceptable medianamente aceptable y no aceptable. Se muestra que 40.47% de las empresas visitadas se encuentran en condiciones de seguridad e higiene, no aceptable.

Según rubros estudiados, en 83.80%, se identificaron condiciones de inseguridad en el manejo, transporte y almacenamiento de materiales, aunque no se especifica el giro industrial . La estiba de materiales presentó fallas en 74.26% de las empresas, con respecto a la seguridad. Con relación a las sustancias corrosivas, irritantes y tóxicas, 13.49 % presentaron omisiones de seguridad que pueden poner en riesgo la salud.

Finalmente, llama la atención el manejo de explosivos en las empresas visitadas, por la existencia de irregularidades en 5.78 %.

En 44.68% de las empresas visitadas, se reconocieron omisiones en la organización para la prevención de accidentes en 42.17 %, en lo que se refiere a capacitación, y en 41.42% en omisiones de seguridad en instalaciones eléctricas.

En lo relativo a los aspectos relacionados con la prevención y control de incendios, medidas fundamentales con las que debe contar toda empresa sobre todo si maneja sustancias químicas, se encontró que 69.32% presentaban fallas en su cumplimiento y, por lo tanto, mayor vulnerabilidad a eventos imprevistos.

En lo relativo a la prevención y control de incendios se observó que 34.24%, presentó deficiencias en las cuadrillas contra incendios y fallas en la ejecución de simulacros de emergencia. Olvidaron dar mantenimiento adecuado al equipo de extinción de incendios 24.08% de las empresas y carecieron de suficientes señalamientos, avisos de seguridad y procedimientos para su prevención, en 22.32 y 14.45 %, respectivamente.

En la organización para la prevención de riesgos de trabajo, se encontraron fallas en la constitución o funcionamiento de las comisiones mixtas de higiene y seguridad, en 26.96% de las empresas. El incumplimiento de políticas de seguridad en las empresas visitadas, se presenta en 21.30% y el registro de los accidentes y enfermedades de trabajo se omitieron en 20.89%. La deficiencia de los servicios de seguridad e higiene y en los de medicina preventiva se hizo aparente en 15.94 y 14.91%, respectivamente.

En el aspecto de capacitación y por tanto en la comunicación de riesgos a los trabajadores, hubo fallas en 55.67% de las empresas, lo cual puede dar una idea de porqué son tan frecuentes los accidentes. También a nivel de los directivos se percibieron fallas en su capacitación en 20.30% de pláticas informativas en 13.56% y en la falta de actualización en 10.47 %.

Uno de los factores de inseguridad asociados con grandes conflagraciones, son las instalaciones eléctricas que presentaron fallas en 41.51% de las empresas, así como defectos en los tableros de control en 21.00%.

El ruido rebasó los límites permisibles en 28.47% de las empresas y se encontraron condiciones térmicas extremas (calor o frío) 12.47%, así como vibraciones mecánicas en 7.36 % e iluminación inadecuada (deficiente o en exceso) en 3.90%.

Una elevada concentración de polvos, vapores y humos se detectó en 20.31, 13.08 y 5.69% de las empresas, respectivamente (gráfica 26).

AGENTES QUÍMICOS Y SALUD EN EL TRABAJO

USO DE AGENTES QUÍMICOS

El desarrollo industrial de México, se ha caracterizado por un gran dinamismo con respecto a la incorporación de tecnología avanzada y, en forma preponderante por la expansión de la industria química, elementos que sin duda han sido factores determinantes para el desarrollo económico de la sociedad.

Las múltiples y complejas repercusiones que este proceso ha tenido en las condiciones económicas, políticas y sociales de México, directamente han modificado el perfil epidemiológico de la salud de los trabajadores, constituyendo un imperativo, el establecimiento de estrategias que acentúen el control de la exposición de los trabajadores en el ambiente de trabajo, con la participación de los sectores público, social y privado con un enfoque globalizador dentro del contexto de las políticas de carácter ecológico.

Entre algunas de las empresas clasificadas como fuentes de exposición están las fábricas de acumuladores, pilas, productos químicos, refinerías de petróleo, así como las que manejen metales pesados, disolventes orgánicos, plaguicidas y otras sustancias químicas.

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