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Código De ética En Una Institución U Organización


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2014  •  918 Palabras (4 Páginas)  •  300 Visitas

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Código de ética en una institución u organización (buscar uno).

Código de Ética del Instituto Federal Electoral

DECLARACIÓN

Nosotros, la comunidad de hombres y mujeres que prestamos

nuestro servicio en el Instituto Federal Electoral, con base en los

principios democráticos y valores normativos, hemos decidido darnos

el presente Código de Ética que contiene el pensar de lo que

aspiramos ser como profesionales de la democracia y el cómo

deseamos convivir en nuestra vida institucional.

Esta es nuestra convicción y a ello nos atenemos.

Presentación

El objetivo del Código de Ética del Instituto Federal Electoral es promover en el

personal los valores humanos compatibles con los cinco principios rectores

institucionales que son: certeza, legalidad, independencia, imparcialidad y

objetividad. Estos son parte integral de la cotidianidad y de la conducta de todos

los que aquí laboramos.

En esa virtud, el Código es una guía de principios y valores referenciales para el

desempeño de nuestras actividades, funciones y tareas; es decir, se configura

como un sistema de criterios personales que dan sentido y respaldan la puesta

en práctica de los principios rectores de nuestra institución.

Hagámoslo de nosotros, para que nuestras actitudes, conductas y acciones se

conviertan en una filosofía de vida aplicable al quehacer diario y profesional,

cumpliendo con ello los planes, programas, metas, objetivos y actividades que

nos hemos dado como comunidad comprometida con el sistema electoral

mexicano y con la cultura democrática, que definen la misión del Instituto.

Por todo ello, estamos convencidos de que la democracia es una forma de vida

que se refleja sustancialmente en una cultura ética. 2

1. Certeza

a) Confiabilidad. Como servidor público mis actos serán competentes, seguros

y confiables en el cumplimento de mis obligaciones. Me esforzaré por atender

las opiniones y posiciones de los demás y seré respetuoso de los derechos de

todos los seres humanos con los que trate, ya sean personal del Instituto,

militantes de los partidos políticos, representantes del gobierno o de las

organizaciones civiles y, principalmente, con los ciudadanos y ciudadanas,

afirmando plenamente mi solvencia moral.

b) Integridad. Guiaré mi conducta con base en los valores de honestidad,

rectitud y respeto, aplicándolos en cada uno de mis actos; considerando que soy

un servidor público que me debo a la ciudadanía y a la institución, cumpliré con

excelencia y oportunamente los compromisos y acuerdos en mi trato con mis

compañeras y compañeros de trabajo y con las personas en general; colaboraré

con profesionalismo, conciencia y voluntad en las decisiones tomadas por las

instancias debidamente facultadas.

2. Legalidad

a) Justicia. Garantizaré que mis actos y decisiones estén fundados en la

objetividad y en una debida ponderación de las situaciones y eventos; asimismo,

defenderé los valores democráticos de libertad, igualdad, equidad, diálogo,

pluralidad y tolerancia como elementos trascendentes de la cultura democrática.

b) Honestidad. Promoveré la transparencia

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