Gestión de Recursos Humanos

Esquema del Trabajo Final

Gestión de Recursos Humanos

Objetivo

El trabajo final tiene por objeto la aplicación de todos los conceptos estudiados durante el curso con la finalidad de que el alumno pueda establecer un análisis del área de RRHH y establecer planes de mejora para la organización.

1. Deberán desarrollar los siguientes puntos de información general de la empresa: Se sugiere trabajar con empresas medianas o pequeñas, de más de 10 trabajadores y menos de 30-

1.1. Información general de la empresa (giro, misión, visión, valores, breve reseña histórica)

1.2. Organigrama

1.3. Estrategia de negocio

1.4. Análisis FODA

1.5. Análisis interno y externo de Recursos Humanos de la empresa escogida

1.6. Análisis crítico del plan estratégico de RR.HH., en caso la organización carezca de este el alumno deberá realizar una propuesta que esté de acuerdo con la naturaleza, objetivos y recursos de la organización.

1.7. Establecer el alineamiento entre la estrategia de negocio y el plan de Recursos Humanos

2. Escogen un proceso de RRHH dentro de la empresa por ejemplo selección, reclutamiento, inducción, etc.

2.1. Descripción grafica del proceso actual.

2.2. Ideas de mejora e implementación de estas ideas, con el impacto esperado (incluye justificación).

2.3. Elaboración de una herramienta de mejora a elegir (Manual de Competencias clave. Manual de Preguntas clave en un proceso de selección, Manual de Inducción, Facilitación en uno de los temas claves para la organización, Manual para facilitar la Evaluación de Desempeño, Manual de Inducción. Estudio de Cultura Organizacional con recomendaciones)

2.4. Conclusiones y recomendaciones.

3. ESQUEMA DE EVALUACIÓN (el profesor indicará las fechas de presentación según corresponda)

3.1. Avance 20% Nota grupal

3.2. Entrega final 30% Nota grupal

3.3. Exposición y Sustentación 50% Nota individual

4. FORMATOS

4.1. Monografía - Documento Word o Pdf, formato: letra arial, tamaño 12, párrafos justificados, la caratula y el índice son condiciones indispensables.

Nota: El trabajo se presenta impreso, además los miembros del equipo deben utilizar todas las habilidades de

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