Homcenter
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TECNOLOGO GESTION LOGISTICA
INFORME PROYECTO COORDINATE
ANDRES FELIPE REYES CAMARGO
ELVIS FABIAN ANZOLA GOMEZ
KEVIN GARCIA MENDEZ
LEIDY KARINA PEÑA PEÑA
Aprendices SENA
CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION,
BOGOTA D.C, 2014
INFORME PROYECTO COORDINATE
ANDRES FELIPE REYES CAMARGO
ELVIS FABIAN ANZOLA GOMEZ
KEVIN GARCIA MENDEZ
LEIDY KARINA PEÑA PEÑA
Aprendices SENA
RAFAEL MESTIZO
Instructor SENA
CENTRO DE GESTION DE MERCADOS, LOGISTICA Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION,
BOGOTA D.C, 2014
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
PÁG.
INTRODUCCIÓN 4
JUSTIFICACION
5
1.PROBLEMATICA
6
1.1 CAUSAS Y EFECTOS 6
1.2 DIAGRAMA DE ISHIKAWA 7
2. OBJETIVOS 8
3. ANALISIS DEL ENTORNO 9
4. CADENA DE ABASTECIMIENTO
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
WEBGRAFIA
GLOSARIO
INTRODUCCION
El siguiente proyecto es creado con el fin de mejorar cada uno de los procesos que influyen dentro de las grandes empresas dedicadas a la comercialización de maquinarias y herramientas para la construcción.
Nos enfatizaremos en crear las estrategias necesarias para elevar el marketing y el flujo de los procesos.
JUSTIFICACION
Este proyecto es creado con el fin de mejorar los procesos y herramientas de la gestión de la cadena de abastecimiento en la empresa Homecenter ya que son determinantes para competir con las grandes empresas comercializadoras de maquinarias y herramientas, mejorando la calidad de sus procesos y minimizando los costos innecesarios
1. PROBLEMÁTICA
Falta de coordinación y sincronización en los procesos internos y externos de la empresa por medio de los empleados que no están capacitados adecuadamente y técnicamente para la manipulación de los productos por lo tanto esto genera que en la empresa homcenter esté perdiendo recursos económicos en el área de herramientas y maquinaria.
1.1. CAUSAS Y EFECTOS:
• CAUSAS:
o Bajo rendimiento, eficacia y coordinación por parte de los trabajadores.
o Poca atención técnica por parte de los trabajadores y operarios de la compañía.
• EFECTOS:
o Disminución en la rentabilidad y marketing en la empresa.
o Deficiencia en el flujo de operaciones logísticas dentro y fuera de la empresa
1.2. DIAGRAMA DE ISHIKAWA
2 OBJETIVOS
GENERAL:
Diseñar e implementar una coordinación estratégica estructurando y sincronizando los procesos que van de la mano con la red logística de la empresa para obtener un mejor flujo en las diferentes áreas de la empresa.
ESPECIFICOS:
Obtener el control y análisis de los tiempos, procesos y flujos de información dentro de la estructura de la empresa.
Implementar una planeación de tipo logístico minimizando los costos y gastos.
Diseñar procesos logísticos teniendo en cuenta los valores que se generan.
Optimizar los flujos dentro de los procesos teniendo en cuenta el análisis de las cadenas de abastecimiento.
Evaluar el diseño logístico de la empresa mediante los indicadores propuestos analizando el impacto de la utilización de estas operaciones.
3. ANALISIS DEL ENTORNO
3.1.1FACTORES SOCIO CULTURALES
La población de Bogotá para 2010 es de 7.259.597 personas y la de los mártires es de 97.283 personas, que representan el 1.3 % de los habitantes del distrito capital
Localidad de los mártires cuenta con 69 barrios, En Bogotá
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