Ingeniería en Sistemas Computacionales

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Nombre del alumno

Fernando Espino Iracheta

Matrícula

010566639

Nombre de la Tarea

¿Cuálquiera puede ser un gerente competente?

Unidad #1

Competencias Gerenciales

Nombre del Tutor

Claudia Sánchez Alonso

Fecha

12 de Mayo de 2019

Competencia

Introducción

En esta unidad se comprenderá que es Competencia y que habilidades deberá tener un gerente ante una organización. Pues eso significa que nacen de las destrezas, comportamientos, actitudes y conocimientos previos de las personas al momento de gerenciar una organización pública.

¿Cómo te describirias a ti mismo?

• Competencia: Es un conjunto de cualidades que definen el desarrollo de una persona con alta capacitdad de solucionar, dirigir con valor éticos y liderar un proyecto con personas a cargo. Tiene como resultado de tiempo en desarrollo que ha tomado la persona de trabajar en diverzas tareas tomandas adecuadamente.

• Competencias generales: Creo firmemente tener la capacidad de dirigir a un equipo y de encaminarlos al objetivo / meta. Repartir asignaciones correspondinetes a cada integrante como a mí mismo, y a su vez tener como armonía la integridad de cada persona. Es decir, dandone la felixibilidad que necesiten para no ahoralas en grandes jornadas laborales, pues considero que cada persona debe tomar su tiempo para poder en paz y armonía con su familia, amistades y casos personales, todo esto incluyendome, pues debo reconocer que para uno mismo tampoco es fácil de tener tiempo disponible y ser feliz internamente como persona.

• Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías: Posiblemente debe ser el definir prioridades, esto debido a que me considero apto para realizar multiples tareas y tambien el de tener muchas ideas que propongo en reuniones laborales, a veces no enfatizo el orden de las cosas. Podría solucionar la metodología Pomodoro, el cual me ayudará a realizar tareas en lapsos de tiempo laborado y tiempo de descanso, asi podre intercalar el tiempo para mi como el tiempo laboral y darme cuenta que tarea o idea darle prioridad y dar orden a los proyectos.

• Competencias que permiten aportar al éxito de una organización: Considero que debe ser una buena Planificación por parte del lider, definir con cautela cuales son los objetivos / metas del proyecto y como debe ser estructurado el orden de las tareas asigandas, como tener el sentido de responsabilidad a quien se les asigna dichas tareas. Un buen Control respecto a las personas integradas al equipo, pues se consider aque debe haber una alta comunicación y aportación de cada uno. El Respeto, es un factor importante en una organización, ya que puede ser bien tomada una aportación / idea de parte de un integrante y respetar su desición de forma laboral, asi mismo tener la sutileza de negar dicha idea con buenos argumentos que no podrían tener buen impacto en la organización.

• Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales: Como he mencionado enteriormente, debo definir las prioridades en mi ámbito laboral como personal, ya que al no contar un horario fijo, y tener demasiada flexibilidad, pero si tener el sentido de responsabilidad y de urgencia, logro concretar mis metas o asignaciones que se me definen. Sin embargo intercalo mucho mis tiempos de vida laboral y personal, provocando trabajr a horas muy tarde de la noche o posponer situaciones personales.

Conclusiones

Respondiendo los puntos anteriores, si me considero una personal altamente responsable, con objetivos claros y concisos, con gran respeto hacia mis compañeros y enfatizo que me gusta mucho aportar ideas como tambien apoyar a los que cuentan con dudas, también me considero alguien que le gusta enseñar a los demás y que exista una gran coomuncación y armonía entre los integrantes del departamento.

Aún debo de tener en práctica todas las competencias que se ha aportado en esta unidad, ya que creo contar  con la mayoría de ellas, pero he de reconocer que no tenia claro como estaban seccionado las áreas importantes que pueda mejorar.

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