Logistica Y Cadena De Suministro

“PROFESIONALES LOGISTICOS: ¿CÓMO ENCONTRAR AL EFECTIVO?”

Siendo la logística una de los sectores de mayor importancia en México y en todo el mundo dentro de cada una de las empresas, que son o desean ser altamente competitivas se encuentra la problemática la cual es la falta de personal especializado para desempeñar esta función. Para resolver esto se hizo un análisis en el 2011 en donde se muestran las necesidades reales. Este estudio muestra que el sector logístico se está demandando para niveles medios y altos en la empresa en especial para apoyo en la tomas de importantes decisiones, cabe mencionar que un especialista en logística no solo se requiere en su área o en áreas comunes tales como; compras, trafico, transporte, distribuciones, y almacenes, puesto que ya es común encontrar profesionales de logística con conocimientos de mercadotecnia en el área de atención al cliente. Para cubrir la demanda de las empresas se convoca a Ingenieros industriales, y licenciados en administración, profesionales en gestión logística tales como: ingenieros en transporte y profesionales en logística.

El salario otorgado estará en función a los años de experiencia, al tamaño de la empresa y el nivel de responsabilidades, se estima un salario de 30 mil con no más de 5 años de experiencia para asistentes hasta gerentes de logística y un salario de 70 mil con 3 o 7 años de experiencia para gerentes y directores de logística. Para obtener un empleo dentro del área de logística la edad promedio solicitada es entre los 31 y 40, y en otros casos se solicitan jóvenes con experiencia mínima de 5 años que no alcanzan los 25 años. En algunos casos las empresas piden como requisito importante contar con un postgrado, lo que para otras no lo es, no es importante un postgrado si cuenta con los estudios requeridos.

La experiencia la edad y el nivel de responsabilidad forman una cadena llamada cadena del ascenso. Esta cadena va formando un especialista logístico el cual debe conocer la función logística y la cadena de suministro dominar técnicas de gestión y modelación de los sectores industriales. Cabe mencionar que dentro de este sector no se distinguen género ya que la mayoría de las empresas se ofrecen puestos a ambos sexos con las mismas posibilidades de aspirar a puestos gerenciales. Sin embargo esto dependerá de los conocimientos especializados en torno a la logística dichos conocimientos serán: técnicos, en negociaciones, en control de la cadena de suministro y Geográfico-sectoriales. También es necesario contar con habilidades, actitudes, y destrezas para establecer relaciones interpersonales, ser carismáticos, emprendedores, creativos, con alto grado de responsabilidad entre otras, contar con una mente enfocada a la innovación, y por último se requieren un dominio de inglés del 70% lo significa que cada vez más las empresas participan en negocios

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