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PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.


Enviado por   •  8 de Diciembre de 2013  •  Tesis  •  8.234 Palabras (33 Páginas)  •  185 Visitas

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3.1 PROCEDER ÉTICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.

3.1.1 CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.

A).- CÓDIGO DE ÉTICA DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA.

MISIÓN/PROPÓSITO:

La SEP tiene como propósito esencial crear condiciones que permitan

asegurar el acceso de todas las mexicanas y mexicanos a una

educación de calidad, en el nivel y modalidad que la requieran y en el

lugar donde la demanden

VISIÓN:

En el año 2025, México cuenta con un sistema educativo amplio,

articulado y diversificado, que ofrece educación para el desarrollo

humano integral de su población. El sistema es reconocido nacional e

internacionalmente por su calidad y constituye el eje fundamental del

desarrollo cultural, científico, tecnológico, económico y social de la

Nación.

Como servidor público de la SEP me comprometo a:

1.-Ejercer mis funciones dentro del marco de la Ley

•Realizar mi trabajo con responsabilidad y en apego a las normas jurídicas

que regulan mis actos como servidor público.

•Promover el cumplimiento de la normatividad entre mis compañeros de

trabajo.

•Denunciar a las instancias competentes cualquier irregularidad, actos u

omisiones contrarios a la Ley.

2.- Apego a los objetivos institucionales de la SEP

•Conocer la misión y visión de la SEP, y contribuir al cumplimiento de las

metas institucionales en el desempeño diario de mis tareas.

•Promover el trabajo en equipo para lograr los objetivos de la Secretaría.

•Contribuir a la mejora de la calidad de los servicios y la atención al público.

3.- Desempeño como servidor público

•Cumplir mis funciones con vocación de servicio y en apego a los principios

de legalidad, honradez, lealtad, tolerancia y respeto a las personas,

imparcialidad, equidad, inclusión, pertinencia, calidad y eficiencia, así como

promover la confianza de la sociedad en la SEP.

•Utilizar los bienes, servicios y programas institucionales sin fines personales,

partidistas, electorales ni de ninguna otra índole.

•Evitar incurrir en actos de corrupción y en situaciones que generen conflictos

de interés.

4.-Transparencia y acceso a la información pública gubernamental

•Conocer y cumplir la normatividad en materia de transparencia, acceso a la

información pública y protección de datos personales.

•Mantener ordenada y accesible la información bajo mi responsabilidad.

5.-Aplicación de recursos y rendición de cuentas

•Emplear los recursos humanos, financieros, materiales e informáticos que

me sean asignados de forma responsable.

•Proponer y desarrollar procesos de mejora continua y ahorro.

6.-Relaciones interpersonales y ambiente laboral sano

•Promover un ambiente laboral armónico y organizado, en un marco de

respeto, comunicación y solidaridad.

•Conducirme con dignidad y respeto, promoviendo la equidad, tolerancia y el

trato amable, sin distingo de género, capacidades especiales, edad, religión,

lugar de nacimiento o nivel jerárquico.

•Reconocer el trabajo e iniciativas de mis compañeros.

7.-Desarrollo profesional y humano continuos

•Brindar al personal la capacitación que requiera para el buen desempeño de

sus labores, así como compartir los conocimientos y experiencias

adquiridas.

•Participar en cursos de capacitación que me permitan desarrollar

habilidades para mejorar mi desempeño laboral y mantener mis

conocimientos actualizados.

•Estimular en mis compañeros el interés por mejorar en el ámbito profesional

y humano.

•Conducir mis actos con ética y compromiso para el desarrollo humano y

social.

8.-Responsabilidad en el cuidado de la salud, seguridad e higiene, protección civil y medio ambiente.

•Mantener limpio y ordenado mi espacio laboral, así como las áreas

comunes.

•Respetar los espacios designados como zonas de no fumar.

•Hacer uso racional del material de oficina, agua y energía eléctrica, para

evitar su desperdicio.

•Conocer y aplicar las acciones del Programa de Protección Civil de la SEP.

•Promover el cuidado del medio ambiente y de los recursos naturales.

•Respetar y cumplir las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.

B).-

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