RE: Equipo Help Desk

Planeación de un Help Desk

1. Estructure las funciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5) miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y habilidades de cada uno.

Según las habilidades de cada uno ubique a cada miembro para llevar a cabo dicha actividad

TECNICO LIDER ANALISTA DE DATOS

( técnico en sistemas pero su dominio

es realizar mantenimientos preventivos y proactivos,

relación entre cliente y su servicios es de muy buena calidad) (coordina un programa semanal,

supervisa y vigila el cuidado de las operaciones (recopila reportes de manera periódica,

apoya por medio de capacitación,

mide la satisfacción del cliente)

Marcela Lopera Fredy Londoño Alex Arroyave

Laura Villa

Karla Aguirre

2. Indique de acuerdo a las funciones las metas que cada uno debe cumplir.

Estas son al menor tres metas que cada uno debe cumplir porque en si son muchas

TECNICO LIDER ANALISTA DE DATOS

responder a cada boleta dando lo mejor de sus habilidades crear un programa semanal con el fin de crear mayor productividad en la empresa promover la capacitación de todo el personal

• Asignar una cierta cantidad de horas de soporte de computadora por usuario semanal supervisar respuesta oportuna de las boletas conocer la satisfacción de los clientes

Crear y mantener un inventario de hardware y software de computadora facilitar la comunicación entre miembros del equipo recopilar reportes de manera periódica

3. Diseñe el formato de solicitud de soporte técnico a utilizar en la organización.

SOLICITUD DE SERVICIO SOPORTE TECNICO

Fecha de solicitud:___________________ Hora: _________________________

SOLICITANTE:_________________________________________ CARGO:__________

DEPENDENCIA:______________________________

TIPO DE FALLA

Equipo

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