Riesgo Electrico

DESARROLLO

La Inspección

La Inspección es una revisión orientada a las condiciones del ambiente de trabajo con la finalidad de determinar, detectar y controlar las posibles causas de accidentes.

Éstas se pueden dividir en 2 tipos:

A) Inspecciones Planeadas.

B) Inspecciones No Planeadas.

A) Inspección Planeada

Corresponden a las inspecciones planificadas orientadas a buscar el origen de los problemas más importantes y que pueden generar daños a las personas y/o propiedad.

Los puntos importantes a considerar dentro de una inspección planeada son:

• Buscar las condiciones subestándares que NO salta a la vista.

• Cubrir el área de trabajo sistemáticamente.

• Detectar y corregir las anomalías que pudiesen ser factor de riesgo o peligro potencial.

• Clasificar los riesgos que implican situación subestandar

• Confeccionar informe respectivo.

B) Inspección No Planeada

Son las inspecciones rutinarias o normales y donde se detectan las condiciones subestándares que son obvias, es decir, las que saltan a la vista.

La Observación

La Observación es una revisión orientada al análisis específico de una actividad en sí, es decir, su objetivo es revisar los tiempos de ejecución relacionados al trabajo observado, como así las facultades del operario que las realiza. En otras palabras es una observación al desarrollo de una tarea específica realizada por un trabajador definido.

Así también lo indica la Mutual de Seguridad CCHC:

“ Actividad de tipo incidental o planificada, orientada a la revisión de la conducta y del desempeño de las personas para desarrollar una tarea específica y su comparación con requisitos específicos del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Profesionales, para establecer si se ha orientado conformidad con éstos”.

¿A quién observar?

a) Al trabajador sin experiencia

Son las observaciones al personal sin experiencia en el trabajo asignado, por tanto los errores que éste cometa son de más rápida solución.

b) Al trabajador repetidor de accidentes

La observación de seguimiento sobre un trabajador repetidor de accidentes puede llevar a la raíz del problema y por tanto disponer de alternativas soluciones.

c) Al trabajador inseguro crónico

Sobre las personas que tienden a olvidarse de las normas o procedimientos, realizando los trabajos bajo sus propias normas. Alude a la seguridad con la que un trabajador actúa sobre un trabajo específico.

d) Al trabajador con problemas físicos o mentales

El requerimiento físico del cual requiera el trabajo para su ejecución dependerá del operador que lo realice, es por ello observar si dicha labor es compatible con las aptitudes (físico – mental) de quién las realiza.

e) Al trabajador con experiencia

Es una persona que puede buscar nuevas formas para realizar su trabajo apoyado en su confianza y en el tiempo que lleva realizando el trabajo, pero ello no asegura que quizás siendo la más efectiva, sea la más segura. Por otro lado, es un trabajador que por su experiencia será seguido por otros que eventualmente podrían adquirir práctica y hábitos incorrectos.

Criterios para informarle o no a un trabajador que se le aplicará una observación de seguridad.

• No informar: Cuando la observación tiene por propósito comprobar si el trabajador cumple con las normas establecidas.

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