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Se Necesita Una Vida


Enviado por   •  10 de Octubre de 2014  •  327 Palabras (2 Páginas)  •  125 Visitas

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1) Tiene razón el administrador?

R/ No tiene razón el administrador, a pesar de que la empresa está en buen momento y sus ventas han sido exitosas, están corriendo riesgos, y por más tecnología e innovación con que cuentan, deben ser más precavidos y cuidadosos y en especial el administrador. Está cerrado a que no se necesita de un plan maestro, por el entorno en que se desenvuelve la empresa, impidiendo con esto que sea más difícil detectar las fortalezas y debilidades del departamento y una estructura TI, bien definida.

2) ¿Qué implicaciones tiene la ausencia del plan maestro en el área de procesamiento de datos e informática?

R/ La más grave de todas, la Perdida de la información y más para este tipo de empresas, (investigación y desarrollo), seria perder trabajo valioso, es un desastre la ausencia del plan.

El plan maestro es una estrategia, del cual dependen el cumplimento o no de los objetivos de la organización, es imperativo que se tenga bien definido cual es el procedimiento a seguir, como hacer backup de la información, su mantenimiento y su actualización, bajo que parámetros se debe hacer, es fundamental.

3) ¿Qué implicaciones tiene la ausencia del plan maestro para poder llevar a cabo la auditoria?

R/ Complicaría el trabajo del auditor, haciendo más difícil la detección de debilidades y fortalezas, complicando identificar cual es la estructura organizacional, en que se está fallando. Demoraría mas el trabajo de investigación, pues tendría que empezar por ahí, en la implementación de un plan para el cumplimento de los objetivos.

4) ¿Cuál es el procedimiento a seguir?

R/ Lo más inmediato de hacer, es poder establecer un plan maestro, que el administrador entienda la necesidad de su creación, de que se fijen tareas, y se cumpla con las funciones EDP, planeación, organización, control, staff, dirección, y control.

Hacer entender la importancia de tener un plan maestro, que funcione y que sea efectivo y eficiente, para el bienestar de la empresa

Mil gracias

LUIS GERMAN CASTRO

Aprendiz.

http://www.buenastareas.com/ensayos/Semana-2/1608632.html

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