Sistema de Conocimiento ¿Qué son?

Sistema de Conocimiento

¿Qué son?

 Son gestores del conocimiento que procuran maximizar el aprendizaje organizacional con miras a incrementar su competitividad global.

 Los sistemas basados en conocimiento basan su rendimiento en la cantidad y calidad del conocimiento de un dominio específico y no tanto en las técnicas de solución de problemas.

¿Para qué sirve?

Son ideados para crear nuevo conocimiento a partir del conocimiento explícito presente en los documentos de las bases de datos.

Son de gran utilidad para los equipos de inteligencia competitiva y de vigilancia tecnológica de las organizaciones ya que proporcionan informes, diagramas, gráficos y mapas muy apreciados en la toma de decisiones estratégicas

Características

 Representación explícita del conocimiento.

 Capacidad de razonamiento independiente de la aplicación específica.

 Capacidad de explicar sus conclusiones y el proceso de razonamiento.

 Alto rendimiento en un dominio específico.

 Uso de métodos heurísticas vs. modelos matemáticos.

 Uso de la inferencia simbólica vs. algoritmo numérico.

Algunas de estas propiedades se deben a la separación entre:

 Conocimiento específico del problema - Base de Conocimiento.

 Metodología para solucionar el problema - Máquina de Inferencia.

Algunas Diferencia de sistemas basados en conocimiento con otras técnicas:

 En matemáticas, teoría de control y computación, se intenta resolver el problema mediante su modelado (Modelo del problema).

 En sistemas expertos se ataca el problema construyendo un modelo del ``experto'' o resolvedor de problemas (Modelo del experto).

ACTIVIDAD 1

Identificar diversos grupos de la universidad que podrían beneficiarse de un SSDG diseñar un SSDG para uno de esos grupos, describir sus componentes de hadware, software, personas.

ACTIVIDAD 2

temas de vulnerabilidad considerando amenazas externas como internas.

Internas: empleados fallas de software

Externas:malware, hacker

Delitos informáticos.

ACTIVIDAD

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