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ABC DE LA TAREA DOCENTE


Enviado por   •  31 de Enero de 2014  •  456 Palabras (2 Páginas)  •  490 Visitas

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EL ABC DE LA TAREA DOCENTE: CURRÍCULUM Y ENSEÑANZA

CAPÍTULO 3- SILVINA GVIRTZ: EL CURRÍCULUM EN LA ARGENTINA

La regulación del currículum y la tarea docente en la tradición centralista:

La regulación del currículum depende de la forma en que se distribuye el poder y la toma de decisiones en el sistema educativo.

S XIX: se consolida la organización del sistema educativo argentino siguiendo un modelo centralizador, en donde la función educativa se ordena en relación con un centro jerárquico que toma las decisiones. Éste centro diseña las políticas educativas, establece normas, determina los contenidos y los métodos de enseñanza, selecciona los docentes, etc. El resto de las instancias debe respetar las decisiones y controlar que se cumplan. Los maestros tienen el rol de ejecutores de políticas diseñadas por el gobierno, que prescriben lo que el docente tiene que enseñar y como lo debe hacer.

1960: Consejo Nacional de Educación establecía las normas de contenidos y métodos de enseñanza para el nivel primario. Éste diseñaba un currículum único para todas las escuelas que dependían de la nación.

Los docentes eran vigilados constantemente. 1920 los cuadernos de clases van a ser un dispositivo de vigilancia para controlar lo enseñado.

La regulación del currículum y la tarea docente en un modelo descentralizado:

ACTUALIDAD: Los ministerios u oficinas públicas encargadas de gobernar el sistema escolar definen reglas mínimas. No reglamentan lo que se debe hacer, dejan todo en manos de las escuelas. Los contenidos y métodos de enseñanza no se establecen, sino que el docente lo decide. Considera que la escuela debe respetar la diferencia; para un modelo descentralizador la diversidad es un valor. Son las instituciones escolares sus prioridades y necesidades, las encargadas de gestionar y organizar el currículum a partir de definiciones oficiales mínimas. Cada Estado propondrá un diseño del currículum dejando márgenes considerables a las escuelas. El control se realiza

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a partir del resultado de la enseñanza.

Para que esto funcione es necesario que los docentes y los directivos de la institución trabajen conjunta y coordinadamente.

Éste modelo denominado “Toyota” intenta reducir la distancia entre quienes planifican y quienes ejecutan. El principio del toyotismo: la producción se basa en el trabajo en equipo.

Ambas maneras de organizar el currículum nunca se da en estado puro

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