ACCIDENTE DE TRABAJO.

ACCIDENTE DE TRABAJO.

Es todo lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en su artículo 69, la define como; "todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo".

En resumen, puede entenderse como todo evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra perdida.

Incidente: Una parte importante de los accidentes para tener en cuenta son los incidentes. Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos, que pudiendo producir daños o lesiones, por alguna “casualidad” no los produjeron. Por ejemplo: al levantar un paquete de material con un auto elevador, este cae al piso sin golpear a nadie y sin dañar el material que se quería transportar. El resultado fue casual, dado que pudo provocar un accidente.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES.

Son las secuencias de eventos que dan paso para la ocurrencia del accidente. Pueden ser:

Causas Básicas: son las que originan las condiciones y acciones subestándar y se clasifican en:

Factor personal:

Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.

Falta de motivación o motivación inadecuada.

Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.

Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.

Existencias de problemas, defectos físicos o mentales.

Factor del trabajo: explica por qué existen condiciones inseguras.

Liderazgo y supervisión ineficiente.

Herramientas, equipos y materiales inadecuados.

Mantenimiento inadecuado.

Falta de normas de trabajo o trabajo inadecuado.

Abuso por parte de los usuarios.

Falta de dispositivos de seguridad.

Adquisiciones incorrectas.

Ingeniería inadecuada.

Causas Inmediatas: Son las causas directas del accidente y se clasifican en:

Acciones subestándar: Violación de normas, practicas, procedimiento o instrucciones aceptado como seguro. Entre ellas tenemos:

No usar equipos de protección personal.

Operar sin autorización.

Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.

Levantamientos incorrectos.

Adoptar una posición inadecuada.

Usar equipos incorrectamente.

Trabajar bajo influencia alcohólica y/o drogas.

Condiciones subestándar: Es aquella circunstancia o condición física que hace posible el accidente. Entre ellas tenemos:

Reguardo y protección inadecuada.

Equipos de protección personal inadecuada.

Congestionamiento de materiales y equipos.

Ruido excesivo.

Iluminación y/o ventilación inadecuada.

Condiciones atmosféricas peligrosas.

Equipos, maquinarias y materiales defectuosos.

Orden y limpieza deficiente en el lugar de trabajo.

FACTORES QUE INTERVIENEN EN UN ACCIDENTE

Deberán adoptarse medidas para abordar todos los peligros determinados mediante la evaluación de riesgos. El tipo de peligro, el grado de riesgo que supone y la gravedad del daño que origine difieren en función del lugar de trabajo y del sector. A continuación se enumeran algunos de los factores que intervienen:

Equipos de trabajo e instalaciones: Sistemas mecánicos insuficientes para la prevención del contacto con objetos peligrosos, falta de mantenimiento de los equipos de trabajo y vehículos, cortes y esquirlas de cuchillas, esquinas, planchas de metal, herramientas o cantos y dispositivos eléctricos peligrosos.

Lugar de trabajo: Insuficiente mantenimiento de las instalaciones: orden, limpieza y control; escasa visibilidad en zonas donde operan vehículos y equipos de elevación como grúas móviles; espacios comunes a vehículos y personas, en especial, en entradas y salidas a garajes, almacenes y depósitos.

Transporte al lugar de trabajo: Movimientos incontrolados de objetos como barriles mal asegurados y otras cargas y contenedores almacenados, así como su transporte, distribución o manipulación. Personas que resultan golpeadas o atropelladas por vehículos en movimiento, que caen de los vehículos, que son golpeadas por objetos que caen de los vehículos o vehículos que vuelcan.

Mano de obra: Falta de información, instrucciones, formación, supervisión y educación.

Trabajos en altura: En andamiajes, escalas, escaleras, unidades móviles y rampas; también hay que tener en cuenta el riesgo que suponen los objetos que caen desde lo alto y que pueden dañar a las personas que trabajan debajo.

Incendios y explosiones: Causados por la conjunción de tres factores: fuel, oxígeno y una fuente de ignición.

Sustancias peligrosas: Pueden ser mortales si se inhalan; por ejemplo, el monóxido de carbono -el «asesino invisible»-, generado por combustiones incompletas, como los gases de escape.

Factores psicosociales: El estrés puede aumentar el riesgo de sufrir accidentes laborales.

ANALISIS DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTE.

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