ACTIVIDAD 3 Accidente de Trabajo (AT)
Enviado por aspid69 • 15 de Agosto de 2014 • Síntesis • 419 Palabras (2 Páginas) • 280 Visitas
ACTIVIDAD 3
1. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos:
a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.
RESPUESTA:
Es un accidenté de trabajo AT. Los hechos ocurrieron en el sitio de trabajo y tuvo consecuencias.
b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
REPUESTA:
1- no llevaba el manual de trabajo.
2- no cumplía con el reglamento y condiciones del sitio del trabajo.
3- no cumplía las pautas de la inducción.
4- Porque no estaba concentrado en su trabajo.
c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.
RESPUESTA:
1- El accidente de trabajo ocurrió porque el empleado no cumplió con las normas, ni llevo a cabo el reglamento. También podemos decir que no hubo un buen manejo de maquinaria.
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto.
SOLUCION:
e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.
Fishbone Análisis.
Tenemos que mantener el análisis basado en los hechos
• Generamos las siguientes causas:
1- La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento.
2- La manipulación de la maquinaria no tenía que ser manual.
3- El empleado no tenía por qué acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba en mantenimiento.
• Analiza las causas para determinar cuáles deben priorizarse en la investigación.
1- Yo creo que la primera causa con prioridad debe ser la de la maquinaria hacerle un buen mantenimiento general.
2- Investigar a fondo sui el empleado si estaba haciendo bien su trabajo.
• Investiga
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