Trabajo En Equipo Administrativo Actividad 3

TRABAJO EN EQUIPO EN EL NIVEL ADMINISTRATIVO

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ACTIVIDAD 1 UNIDAD 3

TUTOR

ADRIANA MURILLO ANDRADE

APRENDIZ

SENA VIRTUAL

BUCARAMANGA ABRIL 4 DE 2013

1. ¿Cuáles aciertos y fallas encuentra en la realimentación que Beatriz le hace a Matías? Argumente su respuesta

• La falla de Beatriz es que no toma en cuenta la autoevaluación de Matías y la importancia que el le da de que le diga cuales son las fallas para mejorarlas y como se ve el frente a su trabajo

• Otra falla es que ella solo esta atenta a sus dificultades pero no resalta las fortalezas que el tiene

• No tiene en cuenta los aportes que el puede dar al trabajo solo se limita a mandar y que el obedezca

• Solo le importa la opinión de ella.

2. Describa una situación de realimentación exitosa entre el líder de un equipo y uno de sus miembros

Para que haya una retroalimentación exitosa debemos saber escuchar las críticas positivas y constructivas al igual quelas falencias que presentemos dentro del equipo y tomarlas como oportunidades de mejorar y crecer como personas dentro del grupo porque si aceptamos muestras fortalezas y debilidades creceremos cada día y mejoraremos tanto en el ámbito personal como el laboral y así lograremos ser mejores cada día.

Los Efectos positivos de la realimentación son:

Mejor trabajo en equipo

Estimula actitudes y comportamientos positivos y mayor participación dentro del grupo

Ayuda a detectar las fallas que tengamos dentro del grupo y asi estimula al mejoramiento de ellas

El lenguaje utilizado para esta retroalimentación debe ser claro, concreto y adecuado, de modo que asegure la comprensión por parte de todos los miembros del equipo sobre situaciones reales y observables para que sean recibidas de la mejor manera dentro del equipo y no se preste para malos entendidos entre los participantes

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