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ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL


Enviado por   •  12 de Julio de 2013  •  529 Palabras (3 Páginas)  •  300 Visitas

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Aspectos Generales del Derecho Laboral

Nancy Alfaro Álvarez.-

Concepto de Derecho Laboral.

Tomás Sala-Franco: «El conjunto de principios y de normas típicas que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo dependiente y por cuenta ajena».-

Francisco Walker Linares: «Es el conjunto de teorías, normas y leyes destinadas a mejorar las condiciones económico-sociales de los trabajadores de toda índole, y a reglar las relaciones contractuales entre empleadores y trabajadores».-

Concepto Jurídico laboral del Trabajo.-

«Es toda actividad humana proyectada hacia el exterior que se concreta en un trabajo humano, productivo, voluntario, libre, por cuenta ajena, subordinado o dependiente, remunerado, continuado o permanente».-

Fines del Derecho del Trabajo.-

1.- Fin Tutelar.- (proteger a la parte más débil de la relación jurídico laboral).-

2.- Fin Organizador.- (organización general del trabajo por cuenta ajena o dependiente).-

Fuentes del Derecho del Trabajo.-

1.- La ley.-

2.- Las normas internacionales.-

3.- La Potestad Reglamentaria.-

4.- Los Principios Generales del Derecho.-

5.- La Jurisprudencia.-

6.- Negociación Colectiva-

7.- El Reglamento Interno de la Empresa.

La Ley.-

«Declaración de la voluntad soberana que, manifestada en la forma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permite»

Principales Normas Jurídicas:

1.- Constitución Política de la Republica:

Libertad de trabajo y su protección.

La no discriminación.

La libertad de afiliación gremial.

Derecho a la Negociación Colectiva.

Derecho a la libertad Sindical.

La Ley

2.- Código del Trabajo.-

3.- Ley 19.728 (Seguro de Cesantía).-

4.- Ley 16.744 (Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales).-

5.- Decreto Ley 3.500 (Sistema de Pensiones

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