Taller Derecho laboral

• Taller derecho laboral

  Samuel GarzaJesús Ángel Eguia Chavez 2959952 Yarely Adamarys Patiño Martínez 2843041 Parte 2 Formen equipos de tres personas. 1. Leer y analizar el siguiente caso: Dos comerciantes, el primero un investigador que desarrolló un producto capaz de duplicar la vida útil de los neumáticos de automóviles; y el segundo, un inversionista

• Taller derecho laboral

  Manuel AlvarezA. Lea con detenimiento las siguientes preguntas para guiar la lectura de los artículos. 1. ¿Quiénes pueden dar inicio al proceso de formación de la ley? 2. ¿Existen materias exclusivas de algún “ente iniciador” de ley? 3. ¿Por qué cree usted que algunas leyes solo se pueden iniciar en una

• Taller Derecho Laboral

  pocho252UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER INSTITUTO DE PROYECCIÓN REGIONAL Y EDUCACIÓN A DISTANCIA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN JUDICIAL Y CRIMINALÍSTICA TALLER DERECHO LABORAL DOCENTE: ARISTÓBULO MENESES RUEDA 1. Determine: ¿cuáles son los elementos esenciales de un contrato de trabajo? 2. Determine: ¿cuál es la diferencia entre un Contrato de Trabajo y un

• TALLER DERECHO LABORAL

  Lina_70123TALLER DERECHO LABORAL NOMBRES: ______________________________________________________ ______________________________________________________________ 1. La señora NIDIA ÁLVAREZ, trabajó en la EMPRESA X, desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2016, con una remuneración de $1.900.000 mensuales. En el mes de mayo trabajó seis 6 días entre 11 a.m. y las

• Taller Derecho Laboral

  Valeria Mejia1. Escriba N para la personas naturales y J para las personas jurídicas. 1. Luis Pérez 2. Rozo & Cía. Ltda. 3. Fabricato 4. Arturo Calle 5. Coltejer 2. ¿Cuál o cuáles de los literales que siguen son elementos o elementos que integran todo Contrato de Trabajo? 6. Dotación 7.

• Taller Derecho Laboral

  alix.rey1119Taller: 1. ¿Qué es contrato de trabajo? Es un convenio que puede presentarse de forma verbal o escrita entre dos partes (empleador y empleado) en el cual el empleado se compromete a prestar un servicio, recibiendo a cambio una remuneración por parte del empleador. 2. ¿Cómo se origina el contrato

• Taller derecho laboral

  camilasanchezg7CASO 1. Jaime celebró contrato a término indefinido con la Empresa “Confecciones siglo XXI”, desde el 17 de Enero de 2014, en el cargo de operario de máquina plana, con un salario básico de $840.000, un promedio de horas extras de : $130.000, y un promedio de recargo nocturno de:$

• Taller N. 1 Derecho Laboral

  johanabejaranoTaller N. 1 Derecho Laboral Fecha: Julio 10 de 2020 Nombres y apellidos: Sebastián Zapata Bejarano. El trabajo es individual y se reciben entregas a partir del sábado 04 de julio hasta el viernes 10 de julio hasta las 8:00 pm, porque el sábado 11 de julio hay otra actividad

• Taller N. 1 Derecho Laboral

  johanabejaranoTaller N. 1 Derecho Laboral Fecha: Julio 10 de 2020 Nombres y apellidos: Sebastián Zapata Bejarano. El trabajo es individual y se reciben entregas a partir del sábado 04 de julio hasta el viernes 10 de julio hasta las 8:00 pm, porque el sábado 11 de julio hay otra actividad

• TALLER SOBRE DERECHO LABORAL

  calibe1. PREGUNTAS ABIERTAS. Para responder estas preguntas usted debe fundamentarse en las normas jurídicas que lo sustenten. a. De los siguientes factores cuál NO se constituye como “factor salarial” y por qué? • el salario fijo o variable pactado por las partes • los viáticos de alimentación • las bonificaciones

• PRIMER TALLER DERECHO LABORAL

  Manuela FrancoPRIMER TALLER DERECHO LABORAL 1-Pablo en una charla con Juan, acuerdan que juan debe ir todos los días de 8.00 am a 2.00 pm, para recibir un material de construcción para la casa que Pablo está construyendo, Pablo le dice a Juan; el material debe estar completo y de buena

• Taller de Derecho procesal laboral.

  braillinley federal de trabajo constitución artículo 685 lft principios procesales publicidad gratuidad inmediatez oralidad conciliatorio conflictos laborales obrero patronales inter-obreros inter-sindicales entre trabajadores y sindicatos entre patrones tarea: qué es un procedimiento ¿qué es procedimiento? es un metodo de ejecusión o pasos a seguir en forma secuenciada o sistemática en

• Taller 2 derecho laboral y comercial

  Cristofer PailahuequeTALLER 2 Nombre: Cristofer Pailahueque TIPO DE NORMA QUIEN LAS DICTA A QUIEN OBLIGAN SE PUEDE EXIGIR SU CUMPLIMIENTO SANCION EN CASO DE INCUMPLIMIENTO 2 EJEMPLOS NORMA JURÍDICA El poder publico A los seres humanos Si se puede Al no cumplirse puede ser obligado a cumplirla u/o utilizar la fuerza

• TALLER DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

  Diana BuitragoC:\Users\Lucy\Pictures\jijiij.png TALLER DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL. 1. La Compañía de Seguros LA MANUELITA S.A requiere los servicios de un ingeniero eléctrico para la reparación de toda las redes eléctricas en los dos pisos que ocupa y que son de su propiedad. En efecto, la Secretaria de Gerencia de la compañía

• CUADERNO 2 TALLER DE DERECHO LABORAL

  jedusalejandroCuaderno 2 Pago de indemnizaciones Recuerde que por la naturaleza de la materia la información de las cifras se modifica anualmente, por esta razón pedimos que tanto docentes/asesores como estudiantes estén atentos a actualizarlas según se requiera. Cuando la relación de trabajo termina por una causa ajena al trabajador, el

• Taller de análisis. Derecho laboral

  luis10297Taller de análisis Nombre: Luis Ortega Materia: Derecho Laboral Fecha: 15-03-18 Desarrollo: 1. Según el Art. 46, Cap. IV Sección Descansos obligatorios, los días 3 y 5 de noviembre son días de descanso obligatorio por fiesta o duelo nacional y según el Art. 49 se debe pagar 150% de recargo

• Taller 4 Derecho Comercial y Laboral

  marileynDerecho Comercial y Laboral Escuela de Ingeniería en Administración de Empresas Universidad Andrés Bello Programa ADVANCE TALLER N° 4 En un cumpleaños, un grupo de amigos desea crear una empresa de venta de insumos para celulares. Usted escucha dicha conversación y comienza a analizar la posibilidad de formar un negocio

• Taller De Derecho Laboral Individual

  sjimenez2603TALLER DERECHO LABORAL INDIVIDUAL ERWIN KOWOLL GARCIA PROFESOR JORGE HERRERA DERECHO LABORAL FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA IV SEMESTRE DE PROCESOS EMPRESARIALES ADMINISTRATIVOS 113-4BN-CASTILLA BOGOTÁ, D.C. 06 DE OCTUBRE DE 2012 1.HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las

• Taller principios del derecho laboral

  adsaadUNIVERSIDAD EIA Asignatura: Legislación laboral gestión humana Docente: Claudia Milena Giraldo Zuluaga 2020-2 Virtual Integrantes: Alejandro Posada Soto Luisa Fernada Isaza Nicolas Fernadez Mejía Juan Pablo Gaviria Nota: Este taller es para realizarlo en grupos de trabajo de clase. Fecha límite de entrega se extiende a domingo 23 de agosto

• Taller; generalidades del derecho laboral

  DUR123CUESTIONARIO No 2. INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL Docente: SANTIAGO VALENCIA AGUILAR Programa académico: CONTADURÍA PUBLICA Asignatura: Derecho Laboral Grupo OBJETIVO: Reconocer y verificar los conceptos jurídicos aprendidos sobre la Introducción al Derecho Laboral. 1. Conforme a lo visto en clase que es el Derecho Laboral y de que se encarga

• Taller de noticia actual sobre derecho laboral

  Anahi SanchezDERECHO MERCANTIL. Taller de noticia actual sobre derecho laboral. Docente: Abg. Jaribel Sánchez Lozano, Mgs. Integrantes: Jorge Andres Becerra Rueda. Fecha: martes 20 de junio de 2022. Semestre: Tercero. Carrera: Administración de empresas. Periodo: P56 Noticia: Noticia 5: Solo 3 de cada 100 obreros pertenecen a un sindicato en Ecuador

• Desarrollo Taller N°7 Derecho Economico y Laboral

  Kazanova en el PlanoDesarrollo Taller N°7 - Derecho Económico y Laboral - Nicolas Casanova Clase 7: La Empresa, la libre competencia y competencia desleal 1. CMPC (Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones), adquiere una gran cantidad de fundos forestales para producir papel y al mismo tiempo abrir librerías en todo el país, con

• Taller para desarrollar casos aplicados al derecho laboral individual

  AuraCristiinaaTALLER PARA DESARROLLAR CASOS APLICADOS AL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1. La Nacional de Seguros LA FORTUNA S.A requiere los servicios de un ingeniero eléctrico para la reparación de toda las redes eléctricas en los dos pisos que ocupa y que son de su propiedad. En efecto, la Secretara de Gerencia

• Derecho laboral Taller Indemnización por Terminación del Contrato de Trabajo sin Justa Causa

  Rodrigo SalgadoDerecho laboral Taller Indemnización por Terminación del Contrato de Trabajo sin Justa Causa Salgado Licea Rodrigo Mat. 18002182 (UVEG) Resultado de imagen para DERECHO LABORAL [Figure] Recuperado de https://www.google.com.mx/search?q=administracion+en+empresas&source Profa. Margarita L. Polo Bolaños. 24 de mayo de 2019 1.) MICHAEL PERALTA ha laborado 2 años, 1 mes y 3