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PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL


Enviado por   •  7 de Abril de 2013  •  318 Palabras (2 Páginas)  •  1.097 Visitas

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PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO LABORAL.

La esencia del derecho del trabajo se encuentra en el artículo 123 constitucional, el cual indica una serie de derechos que el estado reconoce en favor de los trabajadores, los cuales está obligado a respetar, pues constituyen una garantía social de la parte colectiva del derecho del trabajo.

1.- Principio protector.

Es el principio más importante del Derecho laboral. Es el que lo diferencia del Derecho civil. Parte de una desigualdad, por lo que el Derecho laboral trata de proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra, a diferencia del principio de igualdad jurídica del Derecho privado.

2.- Principio de Irrenunciabilidad de Derechos.

El trabajador está imposibilitado de privarse, voluntariamente, de los derechos garantías que le otorga la legislación laboral, aunque sea por beneficio propio. Lo que sea renunciado está viciado de nulidad absoluta. La autonomía de la voluntad no tiene ámbito de acción para los derechos irrenunciables. Esto evidencia que el principio de la autonomía de la voluntad de Derecho privado se ve severamente limitado en el Derecho laboral.

Así, un trabajador no puede renunciar a su salario, o aceptar uno que sea menor al mínimo establecido por la ley.

3.- Principio de continuidad laboral.

Le da la más larga duración posible al contrato de trabajo, por el hecho de ser esta la principal (o única) fuente de ingresos del trabajador.

4.- Principio de primacía de la realidad.

No importa la autonomía de la voluntad, sino la demostración de la realidad que reina sobre la relación entre trabajador y empleador. Así, ambos pueden contratar una cosa, pero si la realidad es otra, es esta última es la que tiene efecto jurídico.

5.- Principio de razonabilidad.

Tanto el trabajador como el empleador deben ejercer sus derechos y obligaciones de acuerdo a razonamientos lógicos de sentido común, sin incurrir en conductas abusivas del derecho de cada uno.

BIBLIOGRAFIA.

Báez Martínez, Roberto. Principios básicos de derecho del trabajo, editorial PAC, México, 1994

http://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral.

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