Actividad 1 Sistema General De Seguridad Social En Colombia

SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

Ley 100 de 1993

Es el conjunto de instituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de Derechos relacionados con su calidad de vida, gracias al cumplimiento progresivo de los planes de beneficios que el Estado desarrolla, y por los cuales se proporciona una cobertura integral de las contingencias, especialmente las que afectan la salud y la capacidad económica, de la población Colombiana, con el fin de lograr el bienestar individual y la integración de la comunidad.

PRINCIPIOS

Art. 2 Ley 100/93

-Eficiencia

- Universalidad

-Solidaridad

- Integralidad

- Unidad

-Participación

SGSSS

(SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD)

CONTRIBUTIVO

Trabajadores con contrato laboral formal, los servidores públicos, los pensionados y los independientes con capacidad de pago

SUBSIDIADO

Personas sin capacidad de pago que pertenezcan a nivel 1 y 2 del SISBEN

SGP

(SISTEMA GENERAL DE PENSIONES)

SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA

Los afiliados tienen una cuenta individualizada, en la cual se abona el valor de sus cotizaciones y las de su empleados, las cotizaciones voluntarias, los bonos pensionales y los subsidios del Estado si hubiere lugar a ellos, más todos los rendimientos financieros que genere la cuenta individual. El monto de pensión es

variable y depende entre otros factores, del monto acumulado en la cuenta, de la edad a la cual decida retirarse el afiliado, de la modalidad de la pensión, así como de las semanas cotizadas y la rentabilidad de los ahorros acumulados.

AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

El monto de la pensión es preestablecido, así como la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización. En este régimen no se hacen cotizaciones voluntarias, ni se puede optar por pensiones anticipadas.

SGRP

(SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES)

Encargado de proteger a los trabajadores, de los accidentes

o enfermedades ocasionadas por el desarrollo de su trabajo.

LFACH

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