Actividad Semana Salud Ocupacional Issal Ltda

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el tra-bajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compa-ñía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de expe-riencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desa-rrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de tex-tiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

•  Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, re-torcido, tejeduría, tintorería y estampación)

•  Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2

• Información Socio demográfica de la población trabajadora

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

El subprograma escogido será Higiene y seguridad Industrial.

3. Elabore mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

Actividades a Implementar Descripción detallada Registro

1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral.

Listado de asistencia

2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE Realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y las fortalezas al momento de la evacuación de sus empleados, según lo aprendido en la capacitación.

Listado de asistencia

3. REALIZAR FRECUENTES REVISTAS DENTRO DE LA EMPRESA Identificar si están siendo utilizados los elementos preventivos como tapabocas, cascos, guantes, botas entre otros.

Imponer sanciones en caso de no portar los implementos de seguridad.

4. ACTIVIDAD LUDICO PEDAGOGICA Realizar actividad donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral. Actividad de integración

5. REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION Se realiza encuesta de satisfacción a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen sus inquietudes.

encuestas

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descrip-ción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

FOLLETO

ISSAL LTDA

LOS INVITA A REALIZAR LA SIGUIENTE JORNADA

MIERCOLES

MAÑANA

08:00 APERTURA ACTIVIDAD

08:40 REFRIGERIO

09:00 A 11:30 CAPACITACION SALUD OCUPACIONAL.

TARDE

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