Actividad Salud ocupacional. Caso empresa ISSAL Ltda

ACTIVIDAD

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora :

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS

1 Realizar exámenes médicos para la admisión, ubicación según aptitudes, cambios de ocupación, reingreso al trabajo y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores Organizar campañas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales Abrir historia clínica ocupacional del trabajador

2 Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios Realizar talleres de primeros auxilios por personal capacitado Copia de reconocimientos al personal que se ha capacitado

3 Realizar visita a los puntos de trabajo para conocer los riesgos, relacionados con la patología laboral, emitiendo información a la gerencia, con el objeto de establecer los correctivos necesarios Establecer cronograma de visita por áreas y en especial las de mayor riesgo laboral Mantener rehabilitación de pacientes con algún grado de discapacidad ocurrido en su lugar de trabajo y en el desempeño de sus labores

4 Coordinar y facilitar la rehabilitación y reubicación de las personas con incapacidad temporal y permanente parcial Mantener rehabilitación del trabajador(a) con algún grado de discapacidad ocurrido en su labor Revisión permanente de la historia clínica y adecuar las condiciones de trabajo

5 Promover

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