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Acuerdos De Confidencialidad


Enviado por   •  1 de Octubre de 2012  •  876 Palabras (4 Páginas)  •  990 Visitas

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1. La parece Útil Firmar acuerdos de Confidencialidad

Considero que firmar acuerdos de confidencialidad siempre será útil, ya que la información es tan amplia y diversa que una empresa sola, en el área de los hidrocarburos, no está en capacidad de poseer toda la que necesita. Los conocimientos técnicos que dispone en una empresa constituyen parte de su patrimonio, pero le será útil en tanto y en cuando le sirva para generar utilidad, es decir beneficiarse con mayores ingresos. Los acuerdos de confidencialidad buscan precisamente eso, beneficiar económicamente a las dos empresas que firman estos acuerdos, tanto la parte que revela como la parte de recibe, consideran conveniente el acuerdo porque se ven beneficiadas, y todo acuerdo de confidencialidad se firma es porque conviene a las partes, de lo contrario no se firmarían.

Pensemos, una vez firmado un acuerdo de confidencialidad, la parte que revela recibe los beneficios del acuerdo, ya que la información que revela le está generando utilidad al hacer uso de este patrimonio, pero como es un patrimonio intangible no generaría nada si no se hace uso de esta información para aplicación con fines comerciales, es decir no firmando el acuerdo, sus conocimientos no servirían para nada, y esto no es precisamente los objetivos que se persiguen al generar conocimiento mediante investigaciones u otros medios. Por otra parte, la empresa que recibe, también se beneficia ya que al no poseer conocimientos que necesita para un determinado propósito, corre el riesgo de perder oportunidades de generar utilidades, por supuesto que tiene que ceder parte de los ingresos que le pueden representar, que de otro modo no recibiría nada.

En conclusión, la información técnica se genera para fines de aplicación con fines comerciales, sino se logra este propósito, cualquier información por más valiosa que consideremos puede ser, no sirve para nada, pero como, no siempre el que genera la información tiene la oportunidad de aplicarlo, o lo hace en forma parcial, el firmar acuerdos de confidencialidad entre el que ha generado conocimientos y el que tiene la oportunidad de aplicarlo, es cumplir con los objetivos que tiene la información que consideramos confidencial.

2. Considera usted que es fácil probar el incumplimiento de la obligación de confidencialidad del obligado

Normalmente entre empresas que firman acuerdos de confidencialidad, la información termina siendo manejada por una gran cantidad de personas, que resulta prácticamente imposible controlar el uso que cada uno lo hace en forma individual, aunque las condiciones en que debe ser manejada la información se firma en el acuerdo de confidencialidad, se lo hace en términos de empresa estipulando el uso de la información de parte de sus empleados para su desempeño en el cargo dentro de la empresa,

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