Administracion De Personal

SINTESIS

ADELANTOS TECNOLOGICOS: RETOS PARA EL MERCADO LABORAL

ENRIQUE DE LA MADRID CORDERO

LOS ADELANTOS TECNOLOGICOS CAMBIAN LA FORMA EN LA QUE SE COMPORTAN LOS NEGOCIOS Y REDEFINENE EN EL MERCADO LABORAL EN SU CONJUNTO.

MUCHAS DE LAS LABORES QUE HOY SON REALIZADAS POR HUMANOS EN EL FUTURO SERAN DESEMPEÑADAS POR MAQUINAS O COMPUTADORAS, REMPLANZANDO EL TRABAJO DE LAS PERSONAS.

EN LA MEDIDA QUE LA ECONOMIA SE VOLVIO MAS SOTISFICADA Y EL SISTEMA MAS TECNIFICADO, TAMBIEN PUDIERON GENERARSE MEJORES EMPLEOS, CON UNA RENUMERACION MAYOR.

ACTUALMENTE LA TECNOLOGIA AVANZA MAS RAPIDO QUE LA CREACION DE EMPLEOS. EN 2000 , EL 65% DE LOS NORTEAMERICANOS EN EDAD PARA TRABAJAR TENIAN EMPLEO PERO ESTA PROPORCION HA DISMINUIDO HASTA EL NIVEL ACTUAL DE 59%.

LOS TRABAJOS MAS PROCLIVES A SER REMPLAZADOS POR MAQUINAS ERAN LOS QUE CONSISTIAN EN TAREAS RUTINARIAS. PERO AL CRECIMIENTO EN LE PODER DEL PROCESAMIENTO Y A LA DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACION DIGITALIZADA, LAS COMPUTADORAS PUEDEN CUMPLIR CON LABORES MAS COMPLEJAS Y DE MANERA MAS BARATA Y EFECTIVA QUE LAS PERSONAS.

LAS COMPUTADORASPUEDEN DETECTAR FRAUDES FINANCIEROS O DIAGNOSTICAR ENFERMEDADES DE MANERA MAS PRECISA QUE LOS CONTADORES O LOS MÉDICOS.

LA FORMA EN QUE SE GENERAN LOS NUEVOS NEGOCIOS EN EL MUNDO HA MODIFICADO EL USO DE MANO DE OBRA. PARA INCIAR UNA EMPRESA, SE DEBÍA HACER INVERSIONES TENER ESPACIOS FÍSICOS AMPLIOS Y CONTAR CON UN GRAN NÚMERO DE EMPLEADOS. ACTUALMENTE A LA EXISTENCIA DE MAS Y MEJORES HERRAMIENTAS DE PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO, LA CANTIDAD DE NUEVAS COMPAÑIAS DIGITALES SE HA MULTIPLICADO, PERO MUCHO MENOR DE TRABAJADORES, CONSERVANDO AQUELLOS CON CAPACIDADES NO REPLICABLES POR UNA COMPUTADORA COMO LA CREATIVIDAD Y LAS HABILIDADES GERENCIALES.

EL AVANCE TECNOLOGICO AUMENTAR EL POTENCIAL DE CRECIMIENTO DE UNA ECONOMÍA, PERO A LA VEZ REPRESENTA UN FACTOR EN EL MERCADO LABORAL, ENTRE LAS PERSONAS MENOS CAPACITADAS POR SER DESPLAZADAS Y TENDRAN PROBLEMAS PARA UBICARSE DENTRO DE UN MERCADO LABORAL.

MUCHOS PAÍSES TIENEN ELEVADOS ÍNDICES DE DESEMPLEO, EN ESPAÑA EL 26% O MÉXICO AL 60%.

LAS ESCUELAS DEBEN ADAPTARSE AL CAMBIO Y FOMENTAR LA CREATIVIDAD Y CAPACIDADES NECESARIAS PARA DIFERENCIAR A LAS PERSONAS DE LAS COMPUTADORAS.

SOLUCIONES AL PROBLEMA

1-.QUE LSA PERSONAS ALCANCEN UN NIVEL ACADEMICO DE ESTUDIOS A NIVEL PROFECIONAL.

2-.QUE LAS INSTITUCIONES ESTUDIANTILES LOS PREPAREN AL 100% SOBRE UN NIVEL DE CONOCIMIENTOS.

3-.LAS PERSONAS DEBEN TENER DIFERENTES CONOCIMIENTOS PARA COMPETIR CON LA TECNOLOGIA.

4-.SE DEBEN ESTUDIAR Y ANALIZAR LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE EMPRESAS TALES COMO INDUSTRIALES , COMERCIALES PRIVADAS , ETC. PARA PODER REALIZARLAS.

5-.SE DEBEN PONER MAS EN PRACTICA EL AREA DE MATEMATICAS Y FINANZAS PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS ECONOMICOS Y DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS.

6-.OCUPAR SOLO EL 50% DE LA TECNOLOGIA SOLO PARA PARA LAB VERIFICACION DE LAS SOLUCIONES.

ACCIONES A SEGUIR

• ESTAR MAS PREPARADOS A NIVEL PROFECIONAL.

• ESTUDIAR Y ANALIZAR LAS AREAS DE MERCADO.

• ESTUDIAR Y ANALIZAR LAS NECESIDAES DE MAYOR DEMANDA EN EL PAIS.

• DESARROLLAR UNA BUENA INVERSION PARA LA CREACION DE NUEVAS EMPRESAS QUE GENEREN FUENTES DE EMPLEO.

• ESTAR CAPACITADOS DEACUERDO AL PERFIL DE LOS PUESTOS EN LAS EMPRESAS.

• EL GOBIERNO DEBE INVERTIR RECURSOS PARA OFRECER CAPACITACION PARA EL TRABAJO.

• REDUCIR EL NÚMERO EN LOS PRECIOS DE LOS IMPUESTOS A PAGAR POR SERVICIOS Y PRODUCTOS.

• PONER EN PRACTICA MANUAL EN LA REALIZACION DE PROGRAMAS ADMINISTRATIVAS HECHOS POR LAS PERSONAS Y NO POR LA TECNOLOGIA.

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