Administracion. Los factores que afectan a la empresa

Los factores que afectan a la empresa

David Altamirano Jara

Administración General

Instituto IACC

16/ de junio/2013

Desarrollo

¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa?

En el desarrollo de las actividades de una empresa pueden existir diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer el funcionamiento de la misma. Por lo que se debe saber identificar cuales; sin las diferentes tipos de inversiones o mercado, las organizaciones deben tener en cuenta un diseño sobre las variables internas y externas para poseer como idea principal las necesidades y exigencias que existen en el mercado para así satisfacer a los clientes para lo que será preciso un contacto cercano con dichos consumidores o usuarios, mejorando el servicio que se ofrece, su atención, agilizando procesos. Ideas como organizar para el cambio, crear redes de colaboración, internas y externas fomentando la interdependencia y apoyadas en las nuevas tecnologías y pensar siempre en el cliente, ayudara a que los objetivos planteados se cumplan empresarial depende de los ambientes que lo rodean el contexto en el que se mueve pude ayudar o entorpecer provocando cambios buenos o malos. Antes que nada se debe determinar a qué sector empresarial pertenece la empresa y luego determinar los factores externos a la empresa. Hay que distinguir entre estos dos niveles de entorno, el entorno general y el entorno especifico.

El entorno general; es aquella parte del entorno que influye de forma directa sobre las organizaciones un mismo aspecto puede afectar más a las empresas de un mismo sector que a las de otro, o que a las empresas más grandes o de una zona geográfica más alejada por ejemplo.

Los Componentes del entorno general (PESTA) son los siguientes:

Entorno político; Las labor de los gobiernos o de los diferentes sistemas públicos pueden afectar a las condiciones de estabilidad o inestabilidad de las empresas por diferentes circunstancias estas medidas pueden repercutir en el comportamiento de cualquier empresa, ya sea en regulación del mercado laboral, administrativa, política, fiscal o por los impuestos.

También existen restricciones legales a las que la empresa debe ejecutarse para su correcto funcionamiento y que dependerán de su sector por ejemplo; las patentes o permisos sanitarios.

Entorno económico; estas variables afectan al poder adquisitivo de la población o las familias ya se impide la adquisición de servicios o bienes que ofrecen las empresas, estas variables pueden ser temporales o permanentes.

• Las variables permanentes; el desarrollo, estancamiento o recesión, el nivel de desarrollo económico de la región, la distribución y renta per cápita

• Las variables temporales; actividad económica, tendencias inflacionarias la balanza de pagos, políticas fiscales, el desempleo, crecimiento económico.

Entorno social; las empresas se despliegan en el centro de la sociedad, con todas sus características y sus procesos de cambios, sean estos favorables o desfavorables dependiendo de la factibilidad y aceptación de los servicios o productos. Está sujeta a las presiones e influencias de medio social y cultural del lugar donde se ubica.

Las variables sociales; puede ser las tradicionales culturales del país, el presupuesto familiar, las actividades de las personas frente a nuevas ideas en cuanto a profesión, el dinero y ahorro, etc. También existen variables demográficas las que se refieren a la población, raza, crecimiento, religión, etc. Los que deben ser considerados en los planes y estrategias planteadas por las corporaciones.

Tecnologías; es un aspecto critico debido a la importancia que mantienen las tecnologías sobre la administración y las operaciones de las empresas. Se utilizan las tecnologías

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