Administracion

CUADRO COMPARATIVO

EMPRESA

¿ES CLARA LA RUTA DE ACCESO A LA SECCIÓN DE EMPLEO, BOLSA DE TRABAJO O CARRERAS?

¿SE BRINDA INFORMACIÓN SOBRE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO QUE UTILIZA LA EMPRESA?

¿ES SUFICIENTE LA INFORMACIÓN QUE SE PRESENTA SOBRE LOS PUESTOS DE TRABAJO PARA EL CANDIDATO?

¿SE OFRECEN DATOS DE CONTACTO PARA SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN, CONCERTAR ENTREVISTAS O CONOCER LOS RESULTADOS?

Hoteles Fontan

No está clara ya que se necesita enviar información para tener acceso a la sección de empleos Solo se pide llenar un formulario donde la empresa solicita los datos de su interés como: datos personales, correo electrónico, idiomas que domina la vacante, datos de la empresa anterior que laboraba la vacante. No es suficiente ya que solo indica puesto, lugar de trabajo y experiencia de 2 años Solo muestra un correo donde los interesados deberán enviar su curriculum

Hoteles Marriot

Si esta clara y precisa por lo que llama mucho la atención al interesado para buscar un empleo adecuado a sus necesidades. La empresa solicita los siguientes requisitos para la vacante; experiencia laboral, estudios mínimos de bachillerato, experiencia 2 años, disponibilidad de horario, trabajo en equipo, resolución de problemas, iniciativa, idioma ingles, proporcionando al candidato un contrato temporal. Si ya que muestra información muy detallada a lo que la vacante necesita Si ya que contiene contacto mediante el correo electrónico de la vacante. También proporciona que sus empleados comparten noticias y hacen nuevos contactos mediante facebook, twiter y weibo.

Grupo Travel Network

No es clara por lo que carece de las técnicas necesarias para el proceso de reclutamiento y selección. No cuenta con políticas de empleo No posee los conocimientos necesarios en técnicas de recursos humanos No muestra ningún dato de contacto, por lo que lo único que se muestra son los teléfonos de servicio de viajes.

Corporación Mexicana de Restaurantes

Si es clara por que proporciona información de la empresa y los diferentes puestos de trabajo Muestran sueldo base, prestaciones superiores a las de ley, seguro, comedor, vales de despensa, fondo de ahorro, etc. Esta empresa cuenta con la información que requiere saber la vacante por lo que coloca requisitos, experiencia, actividades, conocimientos, y lo que la empresa ofrece a las vacantes

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