Administrativo Teorias

Teorías sobre la naturaleza jurídica de la concesión:

1) Teoría del contrato administrativo: Considera que la concesión se produce a través de un acuerdo de voluntades, entre el Estado que otorga el derecho para la prestación del servicio público o para el uso de sus bienes, y la del particular que se obliga a cumplir con las estipulaciones que el contrato le impone.

2) Teoría del acto administrativo: Se funda en el hecho de que la concesión es un acto unilateral del Estado, al concederle al particular que mejor le asegure el cumplimiento de los fines, los cuales no están sujetos a convenio, puesto que el interés público no es negociable.

3) Teoría del acto mixto: Establece que si bien es cierto que la concesión es un acto unilaterial del Estado, si debe forzosamente de existir un acuerdo de voluntades sobre todo en lo que respecto a las tarifas, y en general a todo lo que tenga carácter económico.

EL SILENCIO DE LA ADMINISTRACION.

1.- La autoridad tiene la obligacion de responder.

2.- Que no lo haya hecho en un tiempo determinado.

*Afirmativa Ficta: Concede.

*Negativa Ficta: Niega.

Existe jurisprudencia donde la autoridad tiene 3 meses para contestar a una peticion de un particular.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PARTICULAR Y DE LA AUTORIDAD EN EL PROCEDIMIENTO ADMVO.

*Particular

Iniciar su peticion y el procedimiento

Forma (forzosamente a traves de su peticion)

Derecho a la defensa y su debido proceso

Derecho de recurrir (promover un recurso de revision, reclamacion o reconsideracion).

A recusar a los funcionarios en los casos especificos.

Vista de las actuaciones.

Informalismo por-administrativo.

*Autoridad

Iniciar de oficio el procedimiento

Sancionar a las partes por faltas procesales

Delegar (transferir) y avocar (hacerlo por si mismo)

Apreciar razonadamente y a conciencia las pruebas aportadas por el particular (aplicar la buena fe guardada)

Resolver las actuaciones sobre el fondo de la cuestion (dictar resolucion)

Llevar a cabo o suspender la ejecucion (hacerla efectiva)

*Obligaciones

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