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Análisis de tabla Sueldos por sucursal

Diana Escalante ArmijoEnsayo10 de Abril de 2017

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Análisis de tabla[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5]

Sueldos por sucursal

Cargo

Director

Suma de Total Líquido

Rótulos de columna

Rótulos de fila

Administración

Comercial

Marketing

Total general

Arauco

$ 478.950

$ 2.072.040

$ 317.130

$ 2.868.120

Las Condes

$ 911.400

$ 1.367.100

$ 2.278.500

Norte

$ 390.600

$ 317.130

$ 362.700

$ 1.070.430

Oeste

$ 1.991.130

$ 930.000

$ 2.921.130

Sur

$ 1.788.390

$ 260.400

$ 912.330

$ 2.961.120

Vespucio

$ 251.100

$ 716.100

$ 260.400

$ 1.227.600

Total general

$ 3.820.440

$ 6.723.900

$ 2.782.560

$ 13.326.900

El análisis de esta tabla, ha dado a conocer las variables existentes en los sueldos de los distintos directores de cada sucursal. Dentro de la sucursal de Arauco, el director de marketing recibe un sueldo aproximado de $317.130, a diferencia del director comercial que recibe la suma de $2.072.040 aproximadamente. Para la sucursal de Las Condes, el director de administración tiene un sueldo de $911.400 y el director comercial recibe de sueldo $1.367.100, en la sucursal Norte el director comercial recibe $317.130 de sueldo a diferencia del director de administración que obtiene un sueldo de $390.600. Siguiendo con la comparación de sueldos, la sucursal Oeste, el director de marketing recibe la cantidad de $930.000 y el director comercial $1.991.130 aproximadamente de sueldo, dentro de la sucursal Sur, el que obtiene menor sueldo es, el director comercial, siendo su sueldo estimado de $260.000, en comparación con el director de administración que se estima en $1.788.390. Dentro de la sucursal Vespucio existe una diferencia entre el director de administración que recibe $251.100 y el director comercial que obtiene un sueldo de $716.100.

Se ha podido observar, que dentro de cada sucursal existe una gran diferencia entre los sueldos de cada director por departamento, siendo esto una causa que puede provocar la desmotivación hacia el cargo de director, independiente del departamento, debiesen ser sueldos más equitativos. El cargo de director no es menor, requiere de una gran responsabilidad a cargo, y por lo tanto, deben ser reconocidas sus actividades y responsabilidades que conlleva este puesto, dentro de cada sucursal.

Cuadro de comparación de sueldos

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