SUELDOS Y SALARIOS ANÁLISIS
Enviado por Niicole Akd • 5 de Noviembre de 2017 • Apuntes • 399 Palabras (2 Páginas) • 105 Visitas
SUELDOS Y SALARIOS
SUELDOS Y SALARIOS | |||
AÑO | MONTO | VARIACIÓN RESPECTO AL AÑO ANTERIOR | ANÁLISIS DE LA VARIACIÓN EN % |
2012 | $ 149,600.64 | - | - |
2013 | $ 160,626.93 | $ 11,026.29 | 1.073704832 |
2014 | $ 180,999.34 | $ 20,372.41 | 1.126830601 |
2015 | $ 179,645.96 | ($ 1,353.38) | 0.992522735 |
2016 | $ 190,482.56 | $ 10,836.60 | 10836.60 |
GRÁFICO
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ANÁLISIS
Las estadísticas de aumento en gastos de sueldos y salarios que han ido aumentando estos 5 años es debido a que cada año el personal contratado por ley se le debe aumentar su sueldo. En excepción del años 2015 que la empresa sufrió una crisis y recorto personal en pequeña cantidad que tuvo una significativa reducción en el gasto de sueldos.
GASTO PLANES DE BENEFICIOS A EMPLEADOS
GASTO PLANES DE BENEFICIOS A EMPLEADOS | |||
AÑO | MONTO | VARIACIÓN RESPECTO AL AÑO ANTERIOR | ANÁLISIS DE LA VARIACIÓN EN % |
2012 | $ 81,667.10 | - | - |
2013 | $ 160,626.93 | $ 78,959.83 | 1.966849931 |
2014 | $ 46,048.10 | ($ 114,578.83) | 0.286677334 |
2015 | $ 51,191.97 | $ 5,143.87 | 1.111706455 |
2016 | $ 40,099.18 | ($ 11,092.79) | -11092.79 |
GRÁFICO
[pic 2]
ANÁLISIS
Durante estos 5 años la empresa en el año 2013 se registró el mayor gasto 160626. 93; en cuanto a beneficios a empleados se refiere. Esto se debe a que en ese año muchos de sus empleados hicieron uso de su benéfico de ley que puede ser un seguro médico que cubra cierto porcentaje de los gastos esto llevó a que ese año el gasto se elevara a diferencia de los otros que el gasto fue disminuyendo. Cosa que al 2016 el gasto fue 40099. 18
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