Analisis de las areas funcionales de una empresa

1.- en equipo realiza un análisis del talento humano, y el proceso de reclutamiento y selección que utiliza la empresa que has venido analizando.

  En el proceso de reclutamiento de la empresa de “Transportes Calafía” se puede clasificar en 4 formas o áreas de reclutamiento, estas son las administraciones, operaciones, transporte  y mantenimiento.[pic 1]

En el área de administración se busca principalmente que las personas a contratar cumplan con ciertos requisitos para poder operar tanto en las sucursales como en el estilo de mercadotecnia, recursos humanos, producción y finanzas.

En esta área se le presenta a la persona que tenga un mínimo de estudio de preparatoria y que cuente con conocimientos y habilidades  sobre comunicación, computación y tecnología.

La siguiente área es la operaciones en esta los requisitos para los trabajadores no son tan exigentes ya que en esta se pueden operar puestos en el estilo de jerarquía más bajo. (Secretarios, choferes, limpieza, etc.)

En esta área se le solicita a la persona que tenga un mínimo de estudio de secundaria y depende el área en el cual se va a llevar a cabo el trabajo tenga un poco sobre conocimientos de la tarea a realizar.

La siguiente área es la de transportes; esta área es la más importante en consideración ya que es importante que las personas que tendrán la responsabilidad de transportar la mercancía cuenten con los cuidados  necesarios para lograr la entrega.

La solicitud de estos trabajadores es que cuenten con una de las licencia federales tipo 3 mínimo, que tengan una buena condición de salud (en esta se le solicita que antes de la entrevista puedan llevar un justificante como mínimo del IMSS donde confirmen el buen estado de salud de la persona y confirme que si está capacitado para poder manejar un tráiler).

Esta área de mantenimiento  es muy importante ya que se lleva a cabo el mantenimiento de toda la materia tanto de transporte como de oficina para que las personas puedan operar sin ningún problema.

En esta área se solicita principalmente un grado de estudio en particular dependiendo el área de mantenimiento, por ejemplo en el área de computación se solicita un ingeniero que tenga conocimientos sobre mecatrónica y computación. [pic 2]

En el área de los tráiler y las camionetas se solicitan mecánicos en donde tengan los conocimientos básicos (leer y escribir) para poder llevar a cabo la afinación, cambio, mejora o incluso un cambio completo ya sea de cualquier medio de transporte.

Todas estas partes son las principales de recursos humanos en el área, para esto hay módulos específicos en donde las personas puedan ir a presentarse, por ejemplo en Guadalajara se encuentran cinco sucursales en donde tres son de recolección uno de mantenimiento y la ultima es de cobranzas.

2.- Agrega una propuesta de mejora a dicho proceso de reclutamiento y selección.

Consideramos que el proceso de reclutamiento y selección que se maneja en la empresa ha funcionado muy bien, más sin en cambio tras el transcurso de operaciones podemos hacer una mejora en el desempeño de los trabajadores asignando tareas que se les facilite, o en las que tengan experiencia y conocimiento en el área que van a desempeñar.

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