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Analisis de puestos CODIME ARQUITECTOS SA DE CV


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2016  •  Tareas  •  449 Palabras (2 Páginas)  •  287 Visitas

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CODIME ARQUITECTOS SA DE CV

ANÁLISIS DE PUESTOS

Fecha:20/08/14

  1. DATOS GENERALES

Nombre del puesto:         Gerente De Proyectos

Departamento:                 Gerencia

Ubicación física:                 DEL PUEBLITO 491 35 PIRAMIDES CORREGIDORA QUERETARO 76900

Reporta a:                         director general

Puestos subordinados:         corresponsables de obra

Relaciones permanentes internas:

  1. Mantiene constante contacto con los gerentes de obra para poder recabar de ellos:
  • Información financiera con respecto a las obras que se realicen.
  • Solicitudes de facturas de gastos
  • Información para tomar decisiones con respecto a la inversión en licitaciones.
  1. Mantiene contacto con el director general:
  • Darle a conocer la situación financiera de la empresa.
  • Discutir sobre futuras inversiones.
  • Mostrar avance de las obras en proceso.

Relaciones permanentes externas:

1. Con los corresponsables de obra, para conocer la situación económica y el avance de las obras.

  1. DESCRIPCIÓN GENÉRICA

Gestionar de manera directa, e indirecta diferentes proyectos que se llevan a cabo, ir a revisar las diferentes obras, pidiendo reportes a los corresponsables de obras.

  1. DESCRIPCIÓN ANALITICA
  1. Actividades cotidianas
  • Realizar los planos correspondientes a las medidas y diferentes estudios que son necesarios para el proyecto.
  • Salidas a campo para supervisar, el estado de las obras y realizar las correcciones correspondientes.
  1. Actividades eventuales
  • Gestionar las diferentes licitaciones de proyectos nuevos, y poder calificarlos con base a mis conocimientos.
  1. Accesorios del puesto
  • Flexómetro, casco, botas de seguridad.
  1. ESPECIFICACIÓN
  1. Habilidad
  • Conocimientos del espacio a construir.
  • Imaginación.
  • Conocimientos matemáticos.
  1. Esfuerzo
  • Aunque el trabajo es intelectual no requiere de gran concentración.
  1. Responsabilidad
  • Debe ser una persona muy responsable.
  • Presentar la gestión de los proyectos en tiempo y forma.
  1. Condiciones de trabajo
  • Condiciones de encierro al hacer los planos
  • Salidas a obra para revisión de las mismas.

ANÁLISIS DEL CARGO

  1. Requisitos intelectuales:
  • Educación: licenciatura en Arquitectura.
  • Experiencia: un año (por lo menos); en gestión de proyectos arquitectónicos.
  • Aptitudes: inteligencia, introvertido, iniciativa, espíritu critico y creativo, resistencia a la fatiga física, perspectiva visual, gran destreza mental, rapidez de reacción ante los estímulos, agudeza visual.

Responsabilidad implícita:

  1. Patrimonio: manejo cuidadoso de cada uno de los documentos y planos utilizados en los proyectos.
  2. Condiciones de trabajo:
  • Ambiente: condiciones de oficina, y necesaria la iluminación, para poder realizar los planos y además salidas a obra, en terrenos en pre-construcción.
  • Seguridad: condiciones consideradas a veces peligrosas, posibles caídas en trabajos sobre andamios; caída de algún material,cortaduras.

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