Análisis De Puestos Outsourcing
Enviado por LizBellamy • 19 de Noviembre de 2012 • 317 Palabras (2 Páginas) • 1.337 Visitas
Fecha de Análisis : 11/09/12
Nombre del Puesto: Gerente Outsourcing
Ubicación del Puesto
División: Gerencias de la Empresa
Departamento: Gerencia Outsourcing
Jefe Inmediato: Director Corporativo
Contactos Permanentes
Empleados a sus ordenes: Empleados de la empresa.
Contactos Internos: Gerentes de la Empresa, Director General.
Contactos Externos: Clientes de la Empresa
Propósito del Puesto
El ocupante del cargo deberá planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos, proyectos, programas y acciones financieras encaminadas a la obtención de resultados positivos para la empresa. Deberá tomar decisiones financieras y efectuar el análisis, planeación, toma de decisiones sobre inversiones y financiamiento a corto y largo plazo, realizará el análisis de los pronósticos financieros y preparará los planes y presupuestos financieros de la empresa
Descripción del puesto
Funciones Permanentes:
Efectúa el análisis y la planeación financiera
Toma decisiones de inversión
Toma decisiones de financiamiento
Transformar la información financiera a una forma útil para supervisar la condición financiera de la empresa.
Funciones Periódicas:
Administra la política de crédito de la empresa, por medio de los informes que se le presenten
Responsable de la administración de cartera de inversión
Maneja evaluaciones de rendimiento financiero
Funciones Esporádicas:
Negocia presupuestos operativos
Elabora propuestas financieras para determinar incrementos o decrementos en producción
Arregla el financiamiento para las inversiones de activos aprobados
Coordina a los consultores como a los banqueros de inversiones y a los asesores legales
Especificación del Puesto
Conocimientos Requeridos:
Planeamiento Estratégico.
Políticas Públicas.
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