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Análisis De Puestos Outsourcing


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2012  •  317 Palabras (2 Páginas)  •  1.337 Visitas

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Fecha de Análisis : 11/09/12

Nombre del Puesto: Gerente Outsourcing

Ubicación del Puesto

División: Gerencias de la Empresa

Departamento: Gerencia Outsourcing

Jefe Inmediato: Director Corporativo

Contactos Permanentes

Empleados a sus ordenes: Empleados de la empresa.

Contactos Internos: Gerentes de la Empresa, Director General.

Contactos Externos: Clientes de la Empresa

Propósito del Puesto

El ocupante del cargo deberá planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos, proyectos, programas y acciones financieras encaminadas a la obtención de resultados positivos para la empresa. Deberá tomar decisiones financieras y efectuar el análisis, planeación, toma de decisiones sobre inversiones y financiamiento a corto y largo plazo, realizará el análisis de los pronósticos financieros y preparará los planes y presupuestos financieros de la empresa

Descripción del puesto

Funciones Permanentes:

Efectúa el análisis y la planeación financiera

Toma decisiones de inversión

Toma decisiones de financiamiento

Transformar la información financiera a una forma útil para supervisar la condición financiera de la empresa.

Funciones Periódicas:

Administra la política de crédito de la empresa, por medio de los informes que se le presenten

Responsable de la administración de cartera de inversión

Maneja evaluaciones de rendimiento financiero

Funciones Esporádicas:

Negocia presupuestos operativos

Elabora propuestas financieras para determinar incrementos o decrementos en producción

Arregla el financiamiento para las inversiones de activos aprobados

Coordina a los consultores como a los banqueros de inversiones y a los asesores legales

Especificación del Puesto

Conocimientos Requeridos:

Planeamiento Estratégico.

Políticas Públicas.

...

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