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Arbitraje


Enviado por   •  8 de Febrero de 2013  •  293 Palabras (2 Páginas)  •  278 Visitas

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El arbitraje es un mecanismo alternativo de solución de conflictos, es un procedimiento rápido, flexible y económico. Esta alternativa a los procedimientos jurisdiccionales, permite a las partes involucradas resolver los conflictos que deriven de sus relaciones contractuales o no contractuales.

"El arbitraje constituye un procedimiento de solución de controversias; no es un mecanismo de impartición de justicia". 1

Para llevar a cabo el procedimiento arbitral es necesaria la voluntad de las partes involucradas, conocida como acuerdo arbitral, que puede incluirse en el contrato, órdenes de compra o facturas; o bien, en un convenio independiente. Lo que permite establecer este acuerdo para conflictos presentes o futuros.

El arbitraje tiene su origen en la voluntad de las partes, con un alcance exclusivo sobre las controversias que hayan previsto. Se rige por los principios esenciales del procedimiento no obstante tiene mayor holgura que el procedimiento en tribunales jurisdiccionales. 2

Una vez iniciado el procedimiento, es conducido por el Tribunal Arbitral (Tribunal) elegido por las partes, el cual puede componerse de 1 o más árbitros. Los árbitros son sujetos independientes e imparciales tanto al conflicto como a las partes involucradas, y especialistas en los temas que trate el conflicto.

"El arbitraje es una institución por la cual un tercero resuelve una diferencia que divide a dos o más partes en ejercicio de la misión jurisdiccional que le ha sido confiada por ellos". 3

El Tribunal debe de escuchar y atender a los argumentos que las partes presenten a lo largo del procedimiento para finalmente determinar la solución del conflicto mediante un documento llamado Laudo Arbitral, el cual debe cumplirse por las partes de manera voluntaria, sin embargo, si alguna de las partes se rehúsa a cumplirlo, la otra parte puede solicitar su ejecución ante los juzgados.

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