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Aviso de Termino de Contrato de Trabajo de Empleada de Casa Particular


Enviado por   •  23 de Agosto de 2016  •  Apuntes  •  566 Palabras (3 Páginas)  •  625 Visitas

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Santiago, 23 de Marzo de 2009

Señora

NOMBRE DE LA TRAJADORA

Direccion

Comuna y Ciudad

Ref.: Aviso de Termino de Contrato de Trabajo  de Empleada de Casa Particular

Señora  NOMBRE DE LA TRABAJADORA:

 

Nos permitimos comunicarle el término a su Contrato de Trabajo el 23 de Marzo de 2009, por la causal del artículo 161  del Código del Trabajo, inciso segundo,  esto es,  por despido del empleador.

En conformidad a la ley, le corresponde percibir las siguientes  indemnizaciones:

1) Indemnización sustitutiva de aviso previo: 1 mes                              $ 293.140

2) Vacaciones Proporcionales: No hay días pendientes                        $            0

3) Sueldo 22 dias Marzo 2009 según Liq. Adjunta                              $ 172.749

    Sub Total                                                                                       $  465.889

   Menos:  Anticipos pagados por el Empleador                                   $ 300.000

   Saldo Total a pagar                                                                          $ 165.889

Informamos que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además,   le adjuntamos las planillas de declaración y pago simultáneo de las entidades   de previsión a las que se encuentra afiliada, que dan cuenta que las cotizaciones  previsionales, de los meses trabajados, se encuentran  pagadas.

Saluda atentamente a Usted

…………………………………………….

            Nombre del Empleador

                Rut del Empleador

Recibí copia de la presente carta

...........................................

Nombre y Firma del Trabajador

Notas:

 (1)  Esta carta debe entregarse personalmente   al trabajador, quien debe firmar la copia que queda en la Empresa, en señal de recepción.  O en caso contrario enviarse por Correo Certificado al trabajador.

(2) Copia de esta carta debe remitirse   a la Inspección del Trabajo, dentro de los tres días hábiles siguientes.

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