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Bimbo


Enviado por   •  21 de Abril de 2015  •  Síntesis  •  325 Palabras (2 Páginas)  •  161 Visitas

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PROBLEMAS

Una empresa del tamaño de Grupo Bimbo cuenta con cientos de colaboradores, parte fundamental para el buen desarrollo de la misma.

Un problema que hemos detectado es justo el tamaño de la empresa lleva consigo un gran numero de colaboradores por lo que es muy importante hacer sentir a cada uno de ellos parte de la empresa.

Es difícil escuchar a cientos de voces y cada uno tiene inquietudes diferentes ay sean laborales o personales pero todo esto al final del día afecta en el desarrollo de sus actividades.

Bimbo tiene que mostrar mas cuidado en el trato a sus colaboradores ya que esto también puede hablar bien o mal de la empresa, es esencial tener una imagen favorable ante la opinión publica.

OPORTUNIDADES

Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Con presencia en 17 países de América y Asia, cuenta con cerca de 7,000 productos y con más de 150 marcas de reconocido prestigio.

Desde 1980, Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y está formada por seis organizaciones y un corporativo, los cuales operan empresas de la industria de la panificación y de alimentos en general.

Hoy en día, somos la Empresa de Panificación más importante del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además somos el líder indiscutible de nuestro ramo en México, Latinoamérica y Estados Unidos.

Es por todo esto que Bimbo esta catalogada como una de la smejores empresas para trabajar, cuanta con un gran numero de colaboradores y todos y cada uno de ellos deben sentirse parte de esta gran familia.

Estamos concientes que para lograr una buena imagen externa tenemos que trabajar en lo interno, que nuestros colaboradores se desarrollen de una manera favorable para el mejor crecimiento y desarrollo de la empresa.

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