CAMPO DE ACCION INTRODUCCION

INTRODUCCIÓN

El propósito principal de las pasantías es poner en práctica todos los conocimientos teóricos-prácticos adquiridos a lo largo de la carrera, lo que hace que esta sea fundamental para el desarrollo profesional del estudiante además permite conocer cómo se desarrolla la vida , así como también para el aprendizaje de nuevas técnicas y destrezas. Durante esta etapa el pasante podrá obtener una preparación previa, la cual le permitirá un mejor desempeño en el campo profesional

Las pasantías deben ser una actividad curricular sistemática, planificada, organizada y evaluada que facilite la incorporación de los estudiantes al medio de trabajo, con el propósito de adquirir la práctica necesaria para conducirse y poder desempeñarse en un ambiente laboral.

Las pasantías le otorgan al pasante la oportunidad de evaluarse así mismo con las aptitudes demostradas en el cumplimiento de las actividades asignadas, y de igual modo demostrar con sus actividades su adaptabilidad al ambiente de trabajo y su capacidad para relacionarse con las personas que la rodean, así como también cumpliendo con las normas pautadas dentro de la empresa.

Las actividades que se realizan durante el periodo de pasantías, se llevan a cabo bajo la asesoría y supervisión de un profesor dela institución denominado como Tutor Académico; y un Tutor Empresarial, designado por la empresa y con quien se desarrollan las actividades.

Cada conocimiento adquirido se podrá emplear en un futuro laboral, luego de haberconcluido las actividades asignadas en las pasantías, quedando en claro la validez de las mismas para el desarrollo personal y profesional.

El presente informe tiene como principal objetivo el desarrollo especifico de las actividades realizadas durante el periodo de pasantías. Además de las actividades, el informe refleja de forma clara y concisa los objetivos que se plantean y se buscan alcanzar a lo largo de esta experiencia laboral tan provechosa; anexando de igual forma, la información necesaria acerca de la empresa donde se desarrolló dicha labor.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Esta el contenido del proceso formativo del ciclo con unas garantías de calidad. Ello significa el cumplimiento del programa formativo, o programa de práctica, acordado entre los tutores para cada uno de los estudiantes en cada una de las empresas o entidades educativas colaboradoras.

Garantizar la existencia de un flujo reciproco de información y dialogo entre instituciones educativas y empresas, como tal debe estar en la mente de los diferentes agentes implicados en las practicas, con independencia de su situación y del mayor o menor grado de responsabilidad en el proceso.

El objetivo general seria

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