COMO ELEGIR AL RECLUTADOR ADECUADO

CÓMO ELEGIR AL RECLUTADOR ADECUADO

Con tan muchos reclutadores a elegir de, es vital que usted considera sus opciones cuidadosamente antes de hacer su opción. Afortunadamente, los reclutadores más eficaces son fácilmente identificables por las características y las ventajas distintivas que ofrecen.

Especialistas

Usted debe seleccionar a un reclutador experimentado que se especialice en su campo señalado y que tenga una red extensa y establecida de las compañías del cliente. Colocarán a un reclutador que aprecia sus requisitos únicos y que es entendido con los de patrones correspondientes idealmente para encontrarle el trabajo derecho y para dirigirle con el proceso de asegurarlo.

Información De la Compañía

Los mejores reclutadores podrán proveer de usted la información valiosa sobre la compañía y la posición específica que usted desea, por ejemplo, el sueldo y el conjunto de las ventajas respecto a oferta; el entorno de trabajo; el ethos de la compañía; y las preferencias personales de la gerencia. También saben para qué compañías sea el mejor trabajar y cuáles se evitan lo más mejor posible.

Negociaciones Del Sueldo

Un reclutador experimentado tendrá el conocimiento y las habilidades para ayudarle a negociar la clase de sueldo y de ventajas para empaquetarle desean.

Anunció Servicio

Un reclutador que funciona haber personalizado, anunció servicio analizará sus habilidades, calificaciones y experiencia; considere sus expectativas deseadas de la posición y del sueldo; y déle una idea realista de sus ocasiones de asegurar la posición que usted desea. Correspondiendo con sus habilidades y preferencias expresadas con los requisitos que emplean del cliente, se asegurarán de que usted va solamente a las entrevistas exacto apuntadas.

Química

Recuerde también la importancia de la química personal. Su reclutador elegido debe ser alguien con quién usted goza el trabajar; alguien que usted puede confiar en; y alguien que habla su lenguaje.

Oportunidades Ocultadas

Si usted somete su CV o reasume a una compañía en sus el propios, se convierte en a menudo uno de centenares que clamorean para la atención del patrón. Un buen reclutador, por otra parte, tiene los contactos necesarios para arreglar una entrevista para usted en su compañía elegida.

Por otra parte, puesto que hay siempre muchos más trabajos disponibles que aparece en anuncios, es vital asegurar los servicios de un reclutador que tenga conocimiento interior de posiciones no-anunciacio'ces en su industria o disciplina.

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