ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

COMO LAS VARIABLES ENDÓGENAS Y EXÓGENAS DE LA ORGANIZACIÓN SE PUEDEN VER AFECTADOS POR LA DINÁMICA DE SISTEMAS


Enviado por   •  25 de Junio de 2016  •  Tareas  •  686 Palabras (3 Páginas)  •  1.593 Visitas

Página 1 de 3

COMO LAS VARIABLES ENDÓGENAS Y EXÓGENAS DE LA ORGANIZACIÓN SE PUEDEN VER AFECTADOS POR LA DINÁMICA DE SISTEMAS

FAWVEL RAYMUNNIKOLA DIMITROWACK MARTÍNEZ VELANDIA

TUTOR: CESAR AUGUSTO GIRALDO DUQUE

CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN”

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONTADURÍA PÚBLICA

JUEGO GERENCIAL

FUSAGASUGÁ

2016

COMO LAS VARIABLES ENDÓGENAS Y EXÓGENAS DE LA ORGANIZACIÓN SE PUEDEN VER AFECTADOS POR LA DINÁMICA DE SISTEMAS

Resumen

En reconocimiento de las variables dentro de un Proyecto, es necesario debido a la naturaleza de las mismas, estas logran demostrar si es benéfico o no el proyecto, los posibles componentes que afecten su desarrollo y las oportunidades de obtener los resultados esperados.

La teoría determina un significado para cada una de estas variables así: las variables endógenas se puede creer en controlar o determinar la ocurrencia de las mimas, alguno ejemplos pueden ser: el precio y la cantidad. Las exógenas no se les pueden realizar este tipo de control, son independientes y limitan el alce del éxito en los proyectos, un ejemplo es el Gobierno en un país, que logran influir en los precios de la demanda.

Ahora bien, las variables endógenas, se determinan como variables internas de las organizaciones y las exógenas, son las externas vinculadas a las organizaciones, que determinaran el éxito o no de las mismas empresas, Proyectos o metas por alcanzar.

Palabras claves

Variable, exógena, endógena, demanda, precio y oferta.

Introducción

Las organizaciones sean abiertas o cerradas contemplan unas variables básicas para el desarrollo de su objetivo. Dentro de los factores que contemplan están los socioculturales, los político -legales, los factores tecnológicos  y factores económicos externos que hacen parte de las entradas. En este mismo orden aspectos como Subsistema, objetivos y valores corporativos, subsistemas técnicos, subsistemas personales y subsistema estructural conformarían el subsistema Administrativo y las salidas de la organización.

Los términos estudiados como endógenas y exógenas están inmersos en la organización, los factores endógenos, permitirán desde su interior controlar y predecir eventos que generaran impacto económico en la organización y a pesar de ser los factores exógenos externos a la entidad, estos se deben contemplar, ya que son ellos los que pueden generar impacto no previsto en la economía.

En la actualidad Colombia, genera reformas tributarias permitiendo que el Estado con su carga Tributaria afecte en alguna medida las organizaciones, a pesar de estas controlar los precios de sus productos o la oferta de los mismos no significa que se obtendrá el resultado deseado.

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (5.2 Kb)   pdf (115.1 Kb)   docx (11.9 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com