CONCEPTO DE ESTRATEGIA Y DE TÁCTICA
Enviado por omarruiz25 • 27 de Mayo de 2014 • Tesis • 743 Palabras (3 Páginas) • 229 Visitas
Introducción
El presente informe tiene el objetivo de explicar el concepto de planeación estratégica y táctica, así como, describir cada uno de los elementos que intervienen en cada uno de estos temas.
OBJETIVO
Aprender las diferencias entre estrategia y táctica.
Estrategia vs Táctica
Escogidos y fijados los objetivos organizacionales, es decir, los objetivos globales de la empresa, el siguiente paso es saber cómo alcanzarlos, esto es, establecer la estrategia empresarial que va a ser utilizada para alcanzar de la mejor manera aquellos objetivos y definir cuáles son las tácticas que mejor implementan la estrategia adoptada.
CONCEPTO DE ESTRATEGIA Y DE TÁCTICA
En términos empresariales podemos definir estrategia como “La movilización de todos los recursos de la empresa en el ámbito global, tratando de alcanzar objetivos a largo plazo”.
Táctica es un esquema específico de empleo de recursos dentro de una estrategia general. Por ejemplo, en el plano gerencial, el presupuesto anual o un plan de inversiones es un plan táctico dentro de una estrategia global a largo plazo. O en otro caso, la planeación para cada 5 años de una empresa requiere de una estrategia, a la cual se ligan los planes tácticos de cada año comprendido en este periodo.
Diferencias entre Estrategia y Táctica
ESTRATEGIA TACTICA
Envuelve a la organización como una totalidad. Se refiere a cada departamento o unidad de la organización.
Es un medio para alcanzar objetivos organizacionales Es un medio para alcanzar objetivos por departamento
Es orientada al largo plazo Se orienta al mediano y a largo plazo
Es decidida por la alta administración de la organización Es responsabilidad de cada gerente de departamento o unidad de la organización
Ciertas categorías de estrategia propuestas por H. Igor Ansoff:
a) Máximo rendimiento actual b) Utilidades de capital
c) Liquidez de patrimonio d) Responsabilidad social
e) Filantropía f) Actitud para con los riesgos
PLANES ESTRATÉGICOS
Se refiere a la manera por la cual una empresa pretende aplicar una determinada estrategia para alcanzar los objetivos propuestos. Es generalmente un planeamiento global y a largo plazo.
La elaboración del planeamiento estratégico exige cuatro fases:
a) Formulación de los objetivos organizacionales a ser alcanzados
La empresa escoge los objetivos
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