CONCLUSIÓN SOBRE LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE TRABAJAR EN EQUIPO Y ORGANIZAR LA PROPIA FORMACIÓN CONTINUA.

CONCLUSIÓN SOBRE LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE TRABAJAR EN EQUIPO Y ORGANIZAR LA PROPIA FORMACIÓN CONTINUA

        Con base a la lectura analizada de P. Perrenoud viene a mi mente que es de suma importancia participar activamente de maneja conjunta en nuestros planteles, hacer uso de la cooperación, el trabajo colaborativo, pero hay que saber trabajar de manera eficiente donde se tomen cuenta los puntos de vista de cada individuo y así construir uno solo para elaborar un proyecto de trabajo común.

        Hay que saber renovar al equipo pedagógico pero para esto se requiere competencias de saber dirigir, de trabajar cooperativamente, de estar preparados profesionalmente, conocer y saber que se necesita, que sean profesionales sensibles a las necesidades escolares y ambientes de aprendizaje con metas ambiciosas para mejorar los recursos y materiales de la escuela que es a favor de los alumnos.

        Considero que hay que mejorar de manera individual en nuestra profesionalizacion, puesto que somos los guias y facilitadores del aprendizaje, esto requiere una renovación, un desarrollo de las competencias adquiridas en formación inicial, y a veces la construcción, sino de competencias completamente nuevas, por lo menos de competencias que se vuelven necesarias en la mayoría de instituciones, ya que ahora se manifiesta un respeto mucho más grande por el alumno, su lógica, sus ritmos y estilos de aprendizaje, sus necesidades, sus derechos, se interesan más por el desarrollo de la persona, un poco menos por su adaptación en la sociedad.

        Por lo comentado anteriormente me comprometo a irme actualizando con cursos, diplomados, lecturas y bibliografía para enriquecer mi práctica docente y así poder crecer profesionalmente para dar lo mejor a mis alumnos y a mi plantel.

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