CONSULTORIO JURÍDICO “JAIME PARDO LEAL” LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
lucioo123Ensayo23 de Enero de 2018
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
CONSULTORIO JURÍDICO “JAIME PARDO LEAL”
LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES
- INFORMACIÓN GENERAL
Datos del Trabajador | |
Nombre: Olga Velandia | Documento de identidad: C.C. 51.586.043 de Bogotá |
Dirección: Cra 69 # 46-44 | Teléfono: 3134570375 |
Datos del Empleador | |
Nombre: Sin determinar | Documento de identidad: C.C. Sin determinar |
Dirección: Sin determinar | Teléfono: Sin determinar |
Datos del contrato de trabajo | |||
Ultima labor desempeñada: Empleada domestica | Modalidad del contrato de trabajo: Contrato individual de trabajo a término indefinido | ||
Duración del contrato de trabajo: Del 1 de enero de 2011 al 5 de julio de 2012. 18 meses y 5 días. | Jornada de trabajo: Jornada ordinaria de trabajo diaria por nueve (10) horas. lunes, miércoles, viernes y sábado | ||
Modo de terminación: Terminación unilateral por parte del empleador | |||
Tiempo trabajado | Año | Mes | Día |
Fecha de ingreso | 2011 | Enero | 1 |
Fecha de retiro | 2012 | Julio | 5 |
- DETERMINACIÓN DEL SALARIO MENSUAL REAL
SALARIO MENSUAL REAL BASE
2011
Mes | Días laborados | Monto salario diario | Salario mensual |
Enero | 16 | 25.000 | 400.000 |
Febrero | 16 | 25.000 | 400.000 |
Marzo | 16 | 25.000 | 400.000 |
Abril | 17 | 25.000 | 425.000 |
Mayo | 17 | 25.000 | 425.000 |
Junio | 15 | 25.000 | 375.000 |
Julio | 16 | 25.000 | 400.000 |
Agosto | 17 | 25.000 | 425.000 |
Septiembre | 17 | 25.000 | 425.000 |
Octubre | 17 | 25.000 | 425.000 |
Noviembre | 15 | 25.000 | 375.000 |
Diciembre | 18 | 25.000 | 450.000 |
Salario mensual real promedio 2011 | $ 410.416 |
Componentes del salario |
Salario mensual real $ 410.416 Auxilio de trasporte $ 63.600 |
SMR | $ 410.416 |
SMRB Para pago de prestaciones | $ 474.016 |
SALARIO MENSUAL REAL BASE
2012
Mes | Días laborados | Monto salario diario | Salario mensual |
Enero | 16 | 25.000 | 400.000 |
Febrero | 17 | 25.000 | 425.000 |
Marzo | 17 | 25.000 | 425.000 |
Abril | 16 | 25.000 | 400.000 |
Mayo | 16 | 25.000 | 400.000 |
Junio | 16 | 25.000 | 400.000 |
Salario mensual real promedio 2011 | $ 408.333 |
Componentes del salario | |
Salario mensual real $ 408.333 Auxilio de trasporte $ 67.800
| |
SMR | $ 408.333 |
SMRB Para pago de prestaciones | $ 476.133 |
III. AUXILIO DE CESANTÍA E INTERESES SOBRE CESANTÌAS
Articulo 149 CST: regla general. “todo patrono esta obligado a pagar a sus trabajadores, (…) al terminar el contrato de trabajo, como auxilio de cesantía, un mes de salario por cada año de servicio o proporcionalmente al año”
Articulo 253 CST: Subrogado, DL 2351 de 1965, Articulo 17. Salario base para liquidar el auxilio de cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya variado en los últimos tres meses (…).
El salario base para liquidación de cesantía se toma como la sumatoria del último salario devengado, el auxilio de transportes, promedio de horas extras y promedio de recargos nocturnos, que en este caso no existe.
Articulo 98. Ley 50 de 1990. “el auxilio de cesantías estará sometido a los siguientes regímenes:
- El régimen tradicional del CST, contenido en el capitulo VII, titulo VIII, parte primera y demás disposiciones que lo modifiquen o adicionen, el cual continuara rigiendo para los contratos de trabajo celebrados con anterioridad a al vigencia de esta ley.
- El régimen especial que por esta ley se crea, que se aplicara obligatoriamente a los contratos de trabajo que se celebren a parir de su vigencia (...)
Parágrafo. Los trabadores vinculados mediante contrato de trabajo celebrados con anterioridad a la vigencia de esta ley, podrán acogerse al régimen especial señalado en el numeral segundo de l presente artículo, para lo cual es suficiente la comunicación escrita, en la cual señale la fecha en que se acoge.
Formula de liquidación Auxilio de Cesantía Dado que la vigencia de la relación de trabajo analizada aquí, se da dentro de la vigencia de la Ley 50 de 1990, esta es, se enmarca en el régimen creado por esta ley, de consignación anual por parte del empleador en un fondo, la formula utilizada para efectuar esta liquidación es: |
Días laborados x salario base = valor auxilio de cesantía 360 |
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