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CONTABILIDAD


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2014  •  396 Palabras (2 Páginas)  •  183 Visitas

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La contabilidad en su ejercicio normalmente debe conocer la normatividad, encargada del manejo y cumplimiento de los recursos financieros del ente económico, su información debe ser comprensible, oportuna y útil ,ya que está información debe ser para personas naturales y/o jurídicas relacionados como clientes ,inversionistas o usuarios de la información contable y financiera; así mismo trata la salud ocupacional, ya que esta disciplina le permite mantener informado a los terceros que en este caso son los empleados, directivos ,agentes externos de las políticas y normas de seguridad para un solo objetivo.

Tanto la contabilidad como la salud ocupacional ocupan un factor muy importante dentro de una institución, compañía o sociedad y siempre van a estar regidas bajo unas normas y leyes del país.

Las herramientas que se utilizan en estas áreas tienen como función disminuir los riesgos económicos y financieros del sistema; si hablamos de la parte contable en la salud ocupacional, actúa en disminuir los riesgos físicos, mantener la seguridad y calidad de vida que deben tener las personas dentro de su espacio laboral.

Dicha labor la debemos ejecutar mediante programas y operaciones que nos pueda arrojar mínimas y/o grandes estadísticas internas como externas para mantener informados la organización encargada de elaborar programas de prevención y seguridad laboral.

Ayudan a minimizar los riesgos dentro de la compañía, se sobreentiende que si los riesgos son minimizados tanto a nivel financiero como de seguridad se está dando un buen uso a los recursos de la organización.

Es muy importante cada una de estas áreas, porque mientras sean proactivas, eficientes y eficaz disminuyen los problemas y eventos extraordinarios que puedan presentarse en una sociedad tanto laboral como vida social.

La contabilidad y salud ocupacional pretenden lograr los objetivos y metas institucionales, facilitar y agilizar las relaciones interpersonales en el trabajo mediante el mejoramiento y comunicación continua en la organización, así mismo ayuda en la toma de decisiones buscando mejorar las políticas económicas social en el transcurso normal de sus actividades.

Finalmente es muy importante conocer y aprender la relación entre la contabilidad y salud ocupacional, ya que como futuros profesionales en dicho campo desarrollaremos programas, capacitaciones y tomaremos decisiones para prevenir, proteger y mantener una excelente calidad de vida saludable del sistema más complejo e importante, famado por un grupo humano de trabajadores.

Para esto es necesario conocer la actividad principal de la compañía, las áreas que la conforman y los recursos físicos y económicos.

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