CUADRO COMPARATIVO DE DECRETO 1295 Y LA LEY 1562
Enviado por egnaskea • 19 de Septiembre de 2013 • 314 Palabras (2 Páginas) • 515 Visitas
CUADRO COMPARATIVO DE DECRETO 1295 Y LA LEY 1562
Antes Decreto 1295 Después Ley 1562
1. Salud Ocupacional 2. Seguridad y salud en el trabajo
*El decreto 1295 del 1994 del artículo 139 de la ley 100 del 1993 tenía como nombre sistema general de riesgos profesionales. *La ley 1562 del 2012 modifico como primero su nombre ahora es seguridad y salud en el trabajo.
*Artículo 13 del decreto 1295 del 1994 está estipulado así: son afiliados al sistema de riegos profesionales en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. *Artículo 13 del 1562 del 11 de julio del 2012 lo modifico ya no solamente son afiliados al sistema de riesgos labores en forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores públicos.
*El mismo artículo 13 de 1295 de 1994 Los jubilados o pensionados, excepto los de invalides que se incorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos. *En la ley 1562 de 2012 del mismo artículo lo modificaron de tal forma que los de invalides también contaran los jubilados o pensionados que se incorporen a la fuerza laborales como trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos.
*Decreto 1295 del 1994: artículo 38:declaración de la incapacidad temporal continuará siendo determinada por el médico tratante, el cual deberá estar adscrito a la Entidad Promotora de Salud a través de la cual se preste el servicio, cuando estas entidades se encuentren operando. * Ley 1562 del 2012 el pago de la incapacidad temporal será asumida por las entidades de salud en caso de que la calificación de origen en la primera oportunidad sea común...
*se utilizaba el esquema de un programa de salud ocupacional. Ahora dicho programa se habrá de desarrollar bajo el esquema de un sistema de gestión de la seguridad del trabajo.
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