Calculo De Probabilidades

Explique a través de un ejemplo en qué consisten las etapas de formación, normalización y suspensión de un grupo.

Pues para comenzar, es dar primero una pequeña definición de lo que es un grupo ya que esto tiende a confundirse con equipo que si bien es muy parecido no es lo mismo y sus sutiles diferencias son las que hacen grandes diferencias entre uno y otro.

Grupo: El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que conforma un conjunto, una unidad colectiva vinculada por lazos reales. Es a su vez una unidad parcial inserta en el seno de una colectividad más amplia, y una entidad dinámica que, sin embargo, tiende a estructurarse y a organizarse en busca de una estabilidad relativa.

En síntesis, un grupo, es un conjunto de personas que tienen una meta en común o cosas en común y que solo no serían capases de lograr pero en conjunto si y de una manera mucho más sencilla.

Pero ¿Cómo se forma un grupo?

Para esto lo primeo que tenemos que tener en claro es que existen diversos tipos de grupos por nombrar algunos serían los amigos, con los que tenemos cosas en común, o un grupo de trabajo que juntos buscan alcanzar una meta.

Para el primer grupo, la manera de conformarse es con cosas en común, ya sea la música, el deporte, o la afición a los videojuegos o bien por qué se conocieron por casualidad, cualquiera sea el motivo ese grupo se conforma por si solo y no tiene grandes cosas y se deforma por múltiples motivos ya sea una discusión, la distancia o incluso una frase mal dicha puede llevar a que uno o más integrantes se aislé definitivamente del grupo.

Por otra parte está el grupo de trabajo. Este tipo de grupo requiere de un líder que lo forme.}

Formación: Para poder lograr hacer un buen grupo hay que tener en clara la meta o lo que se quiere conseguir para que así se puedan escoger a las personas indicadas para llevar a cabo las labores.

Normalización: Una vez que tenemos a las personas que queremos y sabemos que estas cumplen los requisitos necesarios para poder llevar a cabo las tareas necesarias, comenzaremos con las instrucciones y dejaremos en marcha el equipo de trabajo. Es en este punto en donde un grupo de trabajo muestra sus falencias, es aquí donde se presentan los problemas que tienen los grupo de trabajo y lo que lo diferencia de un equipo de trabajo, si bien en un grupo de trabajo todos trabajan con una meta en común siempre abra un apersona desconforme con el trabajo de otro o que querrá sobre salir por encima del resto sin importarle que sus actitudes lleven a que las metas que se tienen en común no se logren cumplir a cabalidad, lo que en un equipo de trabajo no ocurre ya que siempre habrá una apersona que cubra las falencias de otra.

Este tipo de situaciones hace que

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