Campañas de salud y seguridad
noee28Ensayo7 de Diciembre de 2012
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registraron accidentes graves de carácter mortal.
COMITéS PARITARIOS
Según el Decreto Supremo N°54 toda empresa, sucursal o faena que
cuente con más de 25 personas debe contar con un Comité Paritario
de Higiene y Seguridad. En concordancia a este marco, Falabella
Retail Chile vela porque exista un comité paritario en cada una de sus
tiendas, los que representan al 100% de los colaboradores.
Los comités paritarios, constituidos por tres representantes elegidos
por los colaboradores y otros tres designados por las empresas
respectivas, cuentan con el apoyo de la Mutual de Seguridad de la
Cámara Chilena de la Construcción y de la Asociación Chilena de
Seguridad, a través de auditorías al sistema de gestión, que incluye
las tareas que deben realizar dichos comités.
Sus principales funciones son asesorar e instruir a los trabajadores
para la correcta utilización de los instrumentos de protección; y
vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas que prestan
servicios como de los trabajadores y colaboradores, de las medidas
de prevención, higiene y seguridad; entre otras.
El comité paritario sesiona una vez al mes, en donde se revisan los
accidentes ocurridos, entregando medidas y plazos de control para
evitar la ocurrencia de estos, además se invita a todos los accidentados
del mes y se les realiza una entrevista para determinar los quiebres que
se produjeron.
Todos los comités paritarios cuentan con un programa de trabajo
anual, los que contemplan cursos de capacitaciones (Primeros
Auxilios, Manejo Manual de Carga, Uso y Manejo de Extintores, Curso
básico de Prevención de Riesgos para Comités Paritarios), todas estas
capacitaciones van orientadas a los colaboradores de las tiendas y
son realizadas por las mutuales.
CAMPAÑAS DE SALuD y SEGuRIDAD
Falabella Retail cuenta con una serie de campañas orientadas a
disminuir los riesgos de accidentes al interior de las tiendas. Estas
campañas son promovidas por los comités paritarios y el departamento
de prevención de riesgos, y van orientadas tanto a colaboradores
como a clientes.
En el año 2011 se realizaron las siguientes campañas:
CLIENTES
• Marzo Seguro
• Día del Niño
• Septiembre Seguro
• Plan Navidad
• Uso de escaleras mecánicas
TRAbAJADORES y COLAbORADORES
• ¿qué es OHSAS 18.001?
• Tríptico informativo de Procedimientos
• Política de Seguridad
• Afiche informativo de riesgos a los que pueden estar expuestas las
visitas, clientes, empresas contratistas
RELACIóN CON SINDICATOS
En Falabella Retail respetamos y apoyamos el derecho a la libertad
de asociación vigente en la legislación de cada uno de los países
en donde estamos presente y sus diferentes manifestaciones y le
exigimos el mismo respeto a las empresas que prestan servicios en
nuestras tiendas.
Bajo esta premisa, a través de nuestro Reglamento Interno de Trabajo
y Código de Ética, fomentamos las buenas prácticas, el respeto por
los derechos de las personas, la libertad de asociación y organización
de los trabajadores y colaboradores y su derecho a no sufrir maltratos,
presiones o acoso ilegítimo.
De los 27.186 colaboradores con que cuenta Falabella Retail el
36,3% se encuentra sindicalizado. Cabe señalar que el porcentaje
en Chile que se encuentra sindicalizado alcanza al 60%.
CA
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