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Enviado por   •  2 de Marzo de 2015  •  373 Palabras (2 Páginas)  •  165 Visitas

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¿Qué es misión? Es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización, la utilidad de la misión es hacer diferenciar a la organización de las demás, para cumplir objetivos planeados en un corto plazo. A diferencia de la visión, es la proyección futura que se pretende dar a la organización, es lo que se quiere llegar a ser en el futuro.

Para que la misión sea útil en la empresa y pueda reunir las características antes anunciadas, es preciso tomar en consideración, algunos de los elementos analizados,

Entre ellos, los factores internos y externos del FODA.

Muchas personas suelen confundir la visión con la misión de una empresa. Una forma sencilla de diferenciar estas dos declaraciones es recordando que la misión responde a la pregunta: ¿cuál es nuestra razón de ser?, mientras que la visión responde a la pregunta: “¿qué queremos llegar a ser?

Características que debe contar la visión

Debe implicar el trabajo en equipo sincronizado, tiene que ser amplia realizable, activa, lentadora, establecida en el tiempo, consistente, difundida, flexible, entendible, y comprometida.

• ser clara, entendible y fácil de seguir para todos los miembros de la empresa.

• ser breve, de preferencia conformada por una sola oración.

• ser positiva, atractiva, alentadora e inspiradora, capaz de promover el sentido de identificación y compromiso de todos los miembros de la empresa.

• ser desafiante y ambiciosa, pero a la vez factible y realista, teniendo en cuenta el entorno, los recursos y la capacidad de la empresa.

• estar alineada y ser coherente con los valores, los principios y la cultura de la empresa.

Teniendo una buena visión, se podrá llegar al objetivo planeado, se preguntaran ¿Qué es objetivo?

Es donde se desea llegar, la meta que se pretende lograr. El objetivo es lo que impulsa al individuo a tomar decisiones o perseguir sus aspiraciones, el propósito. Objetivo es lo Los objetivos, en general, son los valores y los propósitos o finalidades de una organización expresado en las expectativas futuras.

Características de los objetivos.

Específicos, medibles, alcanzables, estimulantes, motivadores, y aceptados por los integrantes.

¿Qué es estrategia? Son aquellos elementos y acciones planificadas utilizadas con el fin de alcanzar un determinado objetivo, Y con base a la estrategia se determina la misión y la visión.

¿Cómo se diseñan las estrategias?

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