Caso Cineplanet

CinePlanet

CinePlanet es una empresa peruana que se dedica a la operación de complejos cinematográficos y exhibición de películas y comenzó en Julio del 2000. Actualmente, cuenta con ocho complejos en Lima, y cinco en provincias (Arequipa, Piura, Chiclayo y Trujillo).

En la cadena de salas de cine CinePlanet, la gran mayoría de los empleados son jóvenes que por primera vez ingresan en el mercado laboral, razón por la cual reciben ciertos beneficios, como la flexibilidad de horarios para que puedan estudiar en forma paralela.

Además, esta exitosa cadena de cines, otorga a sus empleados un pago de bonificaciones por resultados, les brinda estudios y cursos de capacitación cubiertos al 100%, les otorga pases dobles mensuales y vales de consumo para las salas de cine ofreciendo funciones especiales para sus colaboradores y sus familiares. Asimismo, pueden disfrutar de un combo staff para los refrigerios.

CinePlanet han ideado una cartilla de tiempo libre, para así poder atender algunos asuntos personales.

Estas son algunas de las ventajas que CinePlanet ofrece a sus empleados y que constituyen una herramienta de motivación para ellos, pero por otro lado, esta empresa motiva a sus trabajadores a brindar un excelente servicio al cliente. Responder las preguntas 1, 2 y 3 en grupo, dejando la pregunta 4 individual.

1. Uds. Creen que en la cadena de cines CinePlanet, la motivación es uno de sus valores más preciados, sustente su respuesta con un ejemplo?

2. Sabiendo las edades de los trabajadores de CinePlanet que otra estrategia de motivación sugeriría el grupo?

3. Los clientes sienten que el personal de CinePlanet está completamente motivado? Explicar por qué?

4. Dar un ejemplo individual de las estrategias de motivación en sus trabajos.

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