Como llenar las evaluaciones del personal
Enviado por nallyl • 29 de Febrero de 2016 • Tareas • 492 Palabras (2 Páginas) • 109 Visitas
PERSONAL EMPLEADO- AÑO 2013 Desde: 01-07-13 Hasta: 31-12-13
ESTABLECIMIENTO DEL OBJETIVO FUNCIONAL
DATOS DEL SUPERVISOR
Apellidos y Nombres Marquina Quintero María Hermelinda | C.I.8.032.833 | Cód. Nóm 538. | Cargo Enfermera Especialista II | Ubicación Administrativa y Teléfono Hospital General de los Valles del Tuy |
OBJETIVO FUNCIONAL DEL AREA QUE SUPERVISA: Dar atención directa a los usuarios que acuden al servicio de banco de sangre para realizar su donación. |
DATOS DEL SUPERVISADO
Apellidos y Nombres Urbina Veitia Moraima | C.I. 6.409.474 | Cód. Nóm. 18308 | Cargo Oficinista III | Ubicación Administrativa y Teléfono Hospital General de los Valles del Tuy |
ESTABLECIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL (ODI)[pic 1]
OBJETIVOS DE DESEMPEÑO INDIVIDUAL | PESO |
1) Atender al Donante de Sangre para la recopilación de datos y la elaboración de historias clínicas de donación, diariamente sin errores ni omisiones. | 15 |
2) Informar al donante de sangre referente a las pruebas que se procesan en la unidad diariamente, con un máximo de calidad y eficiencia. | 13 |
3) Emitir las citas a donantes y usuarios de acuerdo al cronograma, para llevar control diariamente sin errores ni omisiones. | 12 |
4) Ordenar los resultados de las pruebas realizadas en banco de sangre para facilitar la entrega de los mismos ,diariamente sin errores ni omisiones | 5 |
5) Llevar control del inventario y organizar reactivos y material de insumos del Banco de Sangre para determinar las fallas de los mismos y solicitar los pedidos que se requieren semanalmente. | 5 |
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