Competencias

Este escrito desarrolla una visión particular sobre los desafíos y alternativas que suponen el trabajo docente por competencias, para la construcción de un profesional formado, hacia la transformación, con valores y actitudes, dentro de la sociedad del conocimiento, la cual debe manejar la complejidad y la incertidumbre. Se hace fundamental poseer compromiso y vacación de servicio, para motivar a los futuros profesionales, para ello, es necesario estar en una constante revisión del quehacer pedagógico dentro y fuera del aula de clases, respondiendo a las múltiples demandas del nuevo ecosistema de vida en el que se encuentra inmerso el futuro profesional, el cual debe ser competente con el fin de estructurar sistemas donde se relacione: saber, conocer, hacer, ser, innovar, hacer, convivir y emprender, para conjugar su participación ética y exitosa. Es necesario señalar que en las universidades e instituciones de educación universitaria clásicas, se están produciendo cambios importantes, porque se están modificando los esquemas tradicionales de formación, es decir, se va más allá de acumular conocimiento para crear a un ser con calidad humana. Lo que coloca en relieve la importancia de desarrollar competencias, para la solución de problemas propios de cada ejercicio profesional. En conclusión, se debe estimular la investigación y capacidad creadora de los profesionales, para que coloquen en juego su iniciativa dentro de un clima de aula el cual facilite la toma de decisiones, con autonomía y control. La tarea no es sencilla, sin embargo el amor y la pasión por la docencia, ayudará a desarrollar competencias transversales con el objeto de formar un profesional capaz, con liderazgo, valores y vocación de servicio

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