Condiciones De Trabajo

¿Cuáles son las condiciones de trabajo que enfrenta la población trabajadora?

R// para realizar un análisis sobre las condiciones a las que están expuestos los trabajadores debemos partir del hecho de que en Colombia existe una población que trabaja de manera formal y otra de manera informal. En nuestro país existen un sin número de violaciones a las condiciones de trabajo a las que se encuentran expuestos los trabajadores, por un lado aquella población que cuenta con un empleo formal, que cuentan con las garantías y prestaciones de Ley se encuentran expuesto a problemáticas como abuso laboral, sobre carga de trabajo, explotación por parte de los empleadores, no utilización de elementos seguros entre otras.

los trabajadores que se desempeñan de manera informal, como primera instancia no cuentan con las garantías mínimas para desempeñarse, exponiéndose a un sin número de afecciones, ya que muchos no cuentan con una seguridad social o algún tipo de protección para el desempeño de su labor. Como podemos ver en nuestro país existe mucho trabajo para hacer para la población trabajadora, es deber de nosotros como futuros Profesionales de salud ocupacional velar por el cumplimiento generación de garantías para la población trabajadora que se vea reflejado en calidad de vida para ellos y para sus familias.

3. ¿cuál es la diferencia significativa ente factor de riesgo y riesgo?

FACTORES DE RIESGO:

El factor de riesgo se definecomo aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condicionesde lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.

DIFERENCIA SIGNIFICATIVA:

ELRIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO actúa como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en unlugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opción y se concreten en afecciones al trabajador

3.1 ¿cuál es la diferencia significativa entre peligro y riesgo?

Peligro: es la inminencia de ocurrir un accidente o enfermedad.

Riesgo: es la probabilidad de que ocurra un accidente o una enfermedad.

Todo peligro es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro.

Por PELIGRO se entiende, todo aquello que puede producir daño o un deterioro en la calidad de vida individual o colectiva de las personas. Por peligro, se entiende también aquello que tiene una magnitud significativa. Por ejemplo, es muy común beber y después coger el carro o la moto. A veces el nivel de alcoholemia es tan elevado en una persona que no es capaz de articular palabra atreviéndose a coger el corre después de intentar abrir la puerta del mismo, durante media hora. El peligro de accidente tanto para él como para los demás es evidente.

Por RIESGO entendemos, la probabilidad de que se materialice de forma efectiva cierto peligro y se produzca un daño material y/o físico, siendo susceptible por ello, de cuantificarse. En el ejemplo anterior de la persona que bebe, el peligro es seguro que se produzca, y por tanto, el riesgo o la probabilidad que se produzca es inmenso. Cuanto menor sea el nivel de alcohol en sangre, el riesgo o probabilidad disminuye, sin embargo, independientemente de que se produzca el accidente o no, el peligro sigue siendo el mismo.

4. ¿De los distintos factores de riesgos o peligro presentes en los ambientes de trabajo, cuáles tienen mayor incidencia en la salud de una población trabajadora?

R// para poder identificar qué factores de riesgo son los que afectan más a la población trabajadora y tienen más incidencia, debemos identificar y conocer la actividad o actividades

...